Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части

Купить за 600 руб.
Страниц
24
Размер файла
84.28 КБ
Просмотров
22
Покупок
0
Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики основании индивидуального задания. практику

Введение

Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики на основании индивидуального задания.

На практику направляются студенты, не имеющие академических задолженностей.

Место прохождения практики определяется учебным заведением.

Студент обязан ознакомиться с правилами прохождения практики и получить

необходимые документы:

памятку практиканта с правилами прохождения практики

направление на практику с подтверждением о прибытии на практику

задание на период производственной практики

ПРАВИЛА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В течение 5 дней с начала практики в техникум должно быть представлено

подтверждение о прибытии студента на практику.

В период практики студенты обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения и выполнять распоряжения руководителя практики.

В случае отсутствия на практике по уважительным причинам студент обязан

поставить об этом в известность руководителей практики и предъявить

соответствующие документы.

По окончании практики студент обязан предоставить преподавателю-руководителю практики следующие документы:

а) аттестационный лист, за подписью руководителя практики от организации и заверенный печатью организации

б) характеристика, за подписью руководителя организации, заверенную печатью организации.

в) отчет о практике, дневник практики, за подписью руководителя практики и заверенный печатью учреждения.

Оглавление

- Введение 3

- Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части

- Система материального стимулирования труда и ее элементы

- Система нематериального стимулирования труда и ее элементы

- Методика построения системы мотивации и стимулирования труда наемных работников

- Заключение 27

- Приложения

Заключение

Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики на основании индивидуального задания.

На практику направляются студенты, не имеющие академических задолженностей.

Место прохождения практики определяется учебным заведением.

Студент обязан ознакомиться с правилами прохождения практики и получить

необходимые документы:

памятку практиканта с правилами прохождения практики

направление на практику с подтверждением о прибытии на практику

задание на период производственной практики

ПРАВИЛА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В течение 5 дней с начала практики в техникум должно быть представлено

подтверждение о прибытии студента на практику.

В период практики студенты обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения и выполнять распоряжения руководителя практики.

В случае отсутствия на практике по уважительным причинам студент обязан

поставить об этом в известность руководителей практики и предъявить

соответствующие документы.

По окончании практики студент обязан предоставить преподавателю-руководителю практики следующие документы:

а) аттестационный лист, за подписью руководителя практики от организации и заверенный печатью организации

б) характеристика, за подписью руководителя организации, заверенную печатью организации.

в) отчет о практике, дневник практики, за подписью руководителя практики и заверенный печатью учреждения.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
24
Размер файла
84.28 КБ
Просмотров
261
Покупок
0
Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2046 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Отличная работа
Сергей Автор всегда на связи, работа выполнена в срок, буду обращаться еще)
Сергей Спасибо за работу)
Сергей Благодарю за работу!
Сергей Благодарю за оперативное выполнение
Сергей Спасибо за работу! Очень грамотный специалист
Сергей Спасибо за качественную работу!
Сергей Спасибо за выполнение в срок! Буду сотрудничать с Вами)
Сергей Как всегда отличная работа! Спасибо
Александр Быстро, четко, всё соответствует требованиям) Спасибо)