Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части

Купить за 600 руб.
Страниц
24
Размер файла
84.28 КБ
Просмотров
12
Покупок
0
Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики основании индивидуального задания. практику

Введение

Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики на основании индивидуального задания.

На практику направляются студенты, не имеющие академических задолженностей.

Место прохождения практики определяется учебным заведением.

Студент обязан ознакомиться с правилами прохождения практики и получить

необходимые документы:

памятку практиканта с правилами прохождения практики

направление на практику с подтверждением о прибытии на практику

задание на период производственной практики

ПРАВИЛА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В течение 5 дней с начала практики в техникум должно быть представлено

подтверждение о прибытии студента на практику.

В период практики студенты обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения и выполнять распоряжения руководителя практики.

В случае отсутствия на практике по уважительным причинам студент обязан

поставить об этом в известность руководителей практики и предъявить

соответствующие документы.

По окончании практики студент обязан предоставить преподавателю-руководителю практики следующие документы:

а) аттестационный лист, за подписью руководителя практики от организации и заверенный печатью организации

б) характеристика, за подписью руководителя организации, заверенную печатью организации.

в) отчет о практике, дневник практики, за подписью руководителя практики и заверенный печатью учреждения.

Оглавление

- Введение 3

- Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части

- Система материального стимулирования труда и ее элементы

- Система нематериального стимулирования труда и ее элементы

- Методика построения системы мотивации и стимулирования труда наемных работников

- Заключение 27

- Приложения

Заключение

Отчет готовится студентом в период прохождения производственной практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики на основании индивидуального задания.

На практику направляются студенты, не имеющие академических задолженностей.

Место прохождения практики определяется учебным заведением.

Студент обязан ознакомиться с правилами прохождения практики и получить

необходимые документы:

памятку практиканта с правилами прохождения практики

направление на практику с подтверждением о прибытии на практику

задание на период производственной практики

ПРАВИЛА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В течение 5 дней с начала практики в техникум должно быть представлено

подтверждение о прибытии студента на практику.

В период практики студенты обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения и выполнять распоряжения руководителя практики.

В случае отсутствия на практике по уважительным причинам студент обязан

поставить об этом в известность руководителей практики и предъявить

соответствующие документы.

По окончании практики студент обязан предоставить преподавателю-руководителю практики следующие документы:

а) аттестационный лист, за подписью руководителя практики от организации и заверенный печатью организации

б) характеристика, за подписью руководителя организации, заверенную печатью организации.

в) отчет о практике, дневник практики, за подписью руководителя практики и заверенный печатью учреждения.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
24
Размер файла
84.28 КБ
Просмотров
275
Покупок
0
Система стимулирования труда персонала общие положения и составные части
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2001 оценок
среднее 4.2 из 5
Игорь Отличная работа, рекомендую автора!
Александр Работа выполнена в срок, учтены все пожелания. Большое спасибо!
Александр Работа выполнена в срок. Спасибо большое за выполненную работу!
Александр Заказ выполнен раньше срока. Рекомендую исполнителя.
Иван По программе в учебном заведении резко перенесли сдачи курсовых и дали неделю с половиной на сдачу и распечатку ,...
Александр Курсовую засчитали на отлично. Работа выполнена грамотно, логично, материал хорошо структурирован, правки внесены...
Александр Работа была выполнена быстро и чётко. Результат стоит своих денег.
Александр Работа выполнена хорошо, буду обращаться вновь!
Александр Всë отлично, буду заказывать снова
Антон Большое спасибо за работу! Всё хорошо курсовой остался доволен