Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Реорганизация предприятия

Слияние юридических лиц, в том числе слияние ООО , ЗАО и ОАО, является одной из форм реорганизации, в процессе которой две или более компаний прекращают свое существование, образуя новую организацию.

Введение

Одной из возможных форм реорганизации организаций является слияние юридических лиц, включая ООО, ЗАО и ОАО. Этот процесс предполагает прекращение деятельности двух или более компаний с последующим созданием новой организации. В ходе слияния все права и обязанности фирм переходят на новое юридическое лицо. Организации, планирующие слияние, должны представить заявление в регистрирующий орган для регистрации, и только после этого создание новой компании будет зарегистрировано в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Слияние компаний осуществляется с целью увеличения их конкурентоспособности, поскольку такой объединение предоставляет новые возможности для достижения успеха и роста. Предприятия обращаются к слиянию, если они производят аналогичные товары или услуги. Также слияния могут происходить в случае, когда одна организация является поставщиком сырья, а другая занимается его переработкой и производством готовых продуктов. Если интересы кредиторов имеются в зоне воздействия слияния компаний, то необходимой предпосылкой является информирование их о процессе реорганизации. Перед приступлением к слиянию, у кредиторов есть право требовать полного погашения задолженностей. Слитие ЗАО, ОАО и ООО проходит похожие этапы, включающие: принятие решения о слиянии компаний на собрании участников;

Оглавление

- Введение.

- Теоретический аспект понятия реорганизации предприятий.

- Правопреемство при реорганизации.

- Реорганизация и цели.

- Реорганизация и налоги.

- Виды реорганизации.

- Состав и последовательность юридических действий при слиянии.

- Подготовительный этап.

- Уведомительно-регистрационный этап.

- Завершающий регистрационный этап.

- Переход имущества, прав и обязанностей при слиянии.

- Передаточный акт.

- Переход договорных и внедоговорных требований и обязательств.

- Переоформление расчетных счетов, паспортов сделок, обособленных подразделений и филиалов. Изменение системы налогообложения.

- Переоформление недвижимого имущества.

- Переоформление лицензий, разрешительной документации, интеллектуальной собственности.

- Перевод персонала.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Современное законодательство определяет слияние юридических лиц как процесс реорганизации, в результате которого возникает новый субъект гражданских прав и обязанностей. При этом, в соответствии с пунктом 1 статьи 58 Гражданского кодекса РФ, пунктом 1 статьи 16 Закона об акционерных обществах и пунктом 1 статьи 52 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", права и обязанности каждого из сливаемых юридических лиц переходят к новому юридическому лицу, а самые сливающиеся организации прекращают свое существование. Другими словами, происходит объединение бизнес-субъектов, в результате которого формируется новая организация, которая наследует все права и обязанности, которые принадлежали каждому из сливаемых юридических лиц. В процессе реорганизации юридического лица возникает феномен универсального правопреемства. Важно отметить, что в случае слияния юридических лиц, правовое регулирование универсального правопреемства должно закрепить передачу прав и обязанностей, а также преемственность деятельности реорганизованного юридического лица к его правопреемнику. Подчас, во время перехода прав и обязанностей от одной организации к другой, возникает необходимость распределить ответственность за соблюдение правил и норм между сливающимися сторонами. На это влияют характер и виды деятельности, которыми занимались эти организации до реорганизации.

Список литературы

- Конституция Российской Федерации от 25 декабря.

- "Гражданский кодекс Российской Федерации" (ГК РФ) Часть 1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013).

- "Трудовой кодекс российской федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 01.09.2013).

- "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 1 часть от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (действующая редакция от 03.11.2013).

- "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 2 часть от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (действующая редакция от 01.10.2013).

- ФЗ "Об акционерных обществах" (ОБ АО) от 26.12.1995 N 208-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция от 06.11.2013).

- ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ОБ ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция от 02.01.2013).

- ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
22
Просмотров
462
Покупок
0
Реорганизация предприятия
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2024 оценок
среднее 4.9 из 5
Дмитрий Я довольна работой. Всё выполнено в срок. Спасибо большое
Александр Спасибо большое за работу! Сделано все качественно, быстро и на высшем уровне. Рекомендую!
Александр Спасибо вам большое за проделанную работу! Александр, человек своего дела. Выполнил все поставленные задачи в лучшем...
Геннадий Всё отлично, большое спасибо автору!
Дмитрий Решение точное , присылает быстро!
Александр Александр просто мой спаситель! Несмотря на маленький срок, он справился вовремя и качественно! Я измучалась с...
Наталья Всë супер огромное спасибо
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!