Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Реорганизация предприятия

Слияние юридических лиц, в том числе слияние ООО , ЗАО и ОАО, является одной из форм реорганизации, в процессе которой две или более компаний прекращают свое существование, образуя новую организацию.

Введение

Одной из возможных форм реорганизации организаций является слияние юридических лиц, включая ООО, ЗАО и ОАО. Этот процесс предполагает прекращение деятельности двух или более компаний с последующим созданием новой организации. В ходе слияния все права и обязанности фирм переходят на новое юридическое лицо. Организации, планирующие слияние, должны представить заявление в регистрирующий орган для регистрации, и только после этого создание новой компании будет зарегистрировано в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Слияние компаний осуществляется с целью увеличения их конкурентоспособности, поскольку такой объединение предоставляет новые возможности для достижения успеха и роста. Предприятия обращаются к слиянию, если они производят аналогичные товары или услуги. Также слияния могут происходить в случае, когда одна организация является поставщиком сырья, а другая занимается его переработкой и производством готовых продуктов. Если интересы кредиторов имеются в зоне воздействия слияния компаний, то необходимой предпосылкой является информирование их о процессе реорганизации. Перед приступлением к слиянию, у кредиторов есть право требовать полного погашения задолженностей. Слитие ЗАО, ОАО и ООО проходит похожие этапы, включающие: принятие решения о слиянии компаний на собрании участников;

Оглавление

- Введение.

- Теоретический аспект понятия реорганизации предприятий.

- Правопреемство при реорганизации.

- Реорганизация и цели.

- Реорганизация и налоги.

- Виды реорганизации.

- Состав и последовательность юридических действий при слиянии.

- Подготовительный этап.

- Уведомительно-регистрационный этап.

- Завершающий регистрационный этап.

- Переход имущества, прав и обязанностей при слиянии.

- Передаточный акт.

- Переход договорных и внедоговорных требований и обязательств.

- Переоформление расчетных счетов, паспортов сделок, обособленных подразделений и филиалов. Изменение системы налогообложения.

- Переоформление недвижимого имущества.

- Переоформление лицензий, разрешительной документации, интеллектуальной собственности.

- Перевод персонала.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Современное законодательство определяет слияние юридических лиц как процесс реорганизации, в результате которого возникает новый субъект гражданских прав и обязанностей. При этом, в соответствии с пунктом 1 статьи 58 Гражданского кодекса РФ, пунктом 1 статьи 16 Закона об акционерных обществах и пунктом 1 статьи 52 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", права и обязанности каждого из сливаемых юридических лиц переходят к новому юридическому лицу, а самые сливающиеся организации прекращают свое существование. Другими словами, происходит объединение бизнес-субъектов, в результате которого формируется новая организация, которая наследует все права и обязанности, которые принадлежали каждому из сливаемых юридических лиц. В процессе реорганизации юридического лица возникает феномен универсального правопреемства. Важно отметить, что в случае слияния юридических лиц, правовое регулирование универсального правопреемства должно закрепить передачу прав и обязанностей, а также преемственность деятельности реорганизованного юридического лица к его правопреемнику. Подчас, во время перехода прав и обязанностей от одной организации к другой, возникает необходимость распределить ответственность за соблюдение правил и норм между сливающимися сторонами. На это влияют характер и виды деятельности, которыми занимались эти организации до реорганизации.

Список литературы

- Конституция Российской Федерации от 25 декабря.

- "Гражданский кодекс Российской Федерации" (ГК РФ) Часть 1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013).

- "Трудовой кодекс российской федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 01.09.2013).

- "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 1 часть от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (действующая редакция от 03.11.2013).

- "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 2 часть от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (действующая редакция от 01.10.2013).

- ФЗ "Об акционерных обществах" (ОБ АО) от 26.12.1995 N 208-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция от 06.11.2013).

- ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ОБ ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция от 02.01.2013).

- ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
22
Просмотров
373
Покупок
0
Реорганизация предприятия
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.