Реферат на тему: Сущность нормы труда и ее виды. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда

Введение

Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда. Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации труда и производства и в случае их изменения должны систематически пересматриваться. Обязательной замене подлежат нормы труда также по мере проведения аттестации рабочих мест, внедрения новой техники, технологии, технического перевооружения производства, обеспечивающие повышение производительности труда. Введение, пересмотр и замена норм труда производится работодателем с учетом мнения профкома,

Оглавление

- Сущность нормы труда и ее виды.

- Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда.

- Методы нормирования затрат труда и качество норм труда.

- Список литературы.

Список литературы

- Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ.

- Курс экономики: Учебник / Под ред. Б.А. Райзберга. - ИНФРА-М.

- Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: ЗАО "Финстатинформ".

- Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях). - М.: Экономика.

- Слепенков И.М., Аверин. Ю.П. Основы теории социального управления. М., Высшая школа.