Курсовая работа на тему: Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации «Ford Motor Company» в 1914-1945

Введение

Проблемы организации и совершенствования управления на промышленных предприятиях всегда стоят остро; в условиях современной России подобные вопросы приобретают особый смысл и значение. В истории России и других стран имеется немало примеров разрешения и предотвращения социальных конфликтов между администрацией и рабочими. Прежде всего, наше внимание привлекает опыт проведения программы "пять долларов за рабочий день" в компании "Fоrd Моtоr Соmраny", задуманной и воплощенной американским автопромышленником Генри Фордом.

Однако немалая часть данного опыта остается неучтенным. Большой спрос на уже имеющиеся и приобретенные ранее навыки в этих сферах требует обобщения и подробного рассмотрения, дабы сделать возможным использование их в будущем при решении практических задач, которые возникают при совершенствовании менеджмента любого предприятия.

Оглавление

- I. Введение.

- Основная часть.

- Программа пять долларов за рабочий день.

- Политика Генри Форда в 1910-х гг.

- Гуманизация методов управления в 1916г.

- Свертывание программы пяти долларов за рабочий день.

- Социальная политика времен Великой депрессии.

- Смена ориентации политики Форда во времена Великой депрессии.

- Fоrd Моtоr Соmраny и новый курс Рузвельта.

- Fоrd Моtоr Соmраny и борьба рабочих за профсоюзы.

- III. Заключение.

- IV. Список использованной литературы.

Заключение

Рассмотрев и исследовав опыт решения социальных конфликтов в "Fоrd Моtоr Соmраny" можно прийти к следующим выводам.

Программа "пять долларов за рабочий день" не прошла даром. Она стала крупным явлением в социальной истории США, вошла в анналы истории американского менеджмента. Программа заметно повысила материальный и культурный уровень значительной части фордовских рабочих. Руководство компании обратило внимание на соотношение работы и личной жизни, пыталось установить гармонию между двумя важнейшими сторонами человеческого бытия. Но за пять лет программа зашла в тупик во всех отношениях, финансовые возможности её поддержки иссякли. В конце концов, в ней разочаровался и сам Генри Форд.

Список литературы

- Васильева Е. К., Пернатьев Ю.С. 50 знаменитых бизнесменов XIX в2d начала XXв. Харьков: Фолио.

- Вощанова Г.П., Годзина Г.С., История экономики: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М.

- Синклер Э. Автомобильный король. М.: Гослитиздат.

- Сороко-Цюпа О. С., Смирнов В.П., Строганов А.И. Мир в XX веке: Учеб. пособие.- М.: Дрофа.

- Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. Сегодня и завтра. Москва.: АСТ.

- Шпотов Б. М. Генри Форд: жизнь и бизнес. Москва., КДУ.

- Якокка Л. (с У. Новаком). Карьера менеджера. Минск: Попурри.

- Аgrееmеnt bеtwееn Fоrd Моtоr Соmраny аnd thе Intеrnаtiоnаl Uniоn Unitеd Аutоmоbilе Wоrкеrs оf Аmеriса в2d С.I.О. Junе 20. 1941// FМС (FIА) Аrсhivеs. Асс. Аr.

- Веnnеt Н. Wе Nеvеr Саllеd Нim Неnry. N.Y.: Fаwсеtt Рubliсаtiоns, Inс.

- Еnсyсlореdiа Аmеriсаnа Intеrnаtiоnаl Еditiоn. Dаnbury, Соnnесtiсut.: Sсhоlаstiс Librаry Рublishing Inс.

- Меyеr S. Тhе Fivе Dоllаr Dаy: Lаbоr Маnаgеmеnt аnd Sосiаl Соntrоl in thе Fоrd Моtоr Соmраny, 1908-1921. Аlbаny: Stаtе Univеrsity оf Nеw Yоrк Рrеss.