Решение задач на тему: Общие принципы организации труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда

Введение

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления.

Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция РФ.

Трудовой кодекс РФ является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников.

Законы, иные нормативные правовые акты о труде в РФ, распространяются на иностранных граждан, работающих в организациях в РФ.

Трудовые доходы каждого работника, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:

1) в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда;

2) своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды;

3) собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.

Для того чтобы выполнять эти задачи, бухгалтер должен знать порядок составления и использования учетных документов.

Оглавление

- Общие принципы организации труда и его оплаты

- Виды, формы и системы оплаты труда

- Доплаты и надбавки

- Удержания и вычеты из заработной платы

- Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Учет резерва на оплату отпусков Заключение

- Список использованной литературы

- Приложение

Список литературы

2. Налоговый кодекс РФ

3. Семейный кодекс РФ

4. Трудовой кодекс РФ

5. Гражданский кодекс РФ

6. Закон РФ "О бухгалтерском учете" № 129 - ФЗ от 21 ноября 1996

7. Закон РФ "О тарифной ставке(окладе) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" №139-ФЗ от 25.10.01 (в ред. ФЗ от 01.10.2003 № 128-ФЗ)

8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению. Утвержден приказом МФ РФ № 94-н от 31октября 2000г.

9. Луговой А. В. Расчеты по оплате труда -е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во "Бухгалтерский учет", 2010. - 360 с.

10. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: Инфра - М., 2011г.

11. Пошерстник Н.В., Мейскин М.С. Бухгалтерский учет в строительстве. - СПб: "Издательский дом Герда", 2009г.

12. Козлова Е.П. и др. "Бухгалтерский учет" - М., 2010 г. (учебник)

13. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. "Самоучитель по бухгалтерскому учету", М. АО ДИС, 2011 г.

14. Шадилова С.Н. "Бухгалтерский учет для всех" Книга-пособие - М.. АО ДИС, 2010 г.