Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета

Купить за 600 руб.
Страниц
52
Размер файла
3.63 МБ
Просмотров
52
Покупок
0
Учет оплата труд автоматизацияАктуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что сегодняшний день ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы, которая является одной из

Введение

учет оплата труд автоматизация

Актуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что на сегодняшний день ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы, которая является одной из центральных мест во всей системе учета на предприятии без автоматизированных систем немыслимо. Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики России является одной из наиболее важных задач. При ведении бухгалтерского учета вручную возможны и простейшие арифметические ошибки. Проблемы учёта труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии. В нынешних условиях всё это невозможно без внедрения систем автоматизированной обработки учётных данных, на сегодняшний день становится строго регламентированным предоставление отчётных форм в соответствующие органы обязательно в электронном виде.

Расчет заработной платы - сложный процесс, требующий значительных усилий со стороны финансового персонала компании. Достаточно вспомнить, сколько времени и сил уходит на то, чтобы правильно рассчитать все выплаты и удержания в структуре заработной платы сотрудников, точно определить величину налоговых вычетов, начислить и уплатить социальные взносы и налоги, своевременно подготовить и сдать обязательную квартальную и годовую отчетность.

Безусловно, компьютерная программа не заменит грамотного бухгалтера, но позволит сэкономить его время и силы за счет автоматизации рутинных операций, найти арифметические ошибки в учете и отчетности, оценить текущее финансовое положение предприятия и его перспективы.

Все это обуславливает широкое применение систем управления базами данных (СУБД) в современной России.

В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета. При автоматизации следует выбрать необходимую СУБД, исходя из задач и имеющихся ресурсов.

При автоматизации бухучета важно не просто перевести всю бумажную работу на компьютер, нужно, чтобы это увеличило эффективность работы бухгалтерии и улучшило контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления предприятием, и, как следствие, эффективность его работы.

С: Предприятие - это программный продукт компании 1С, созданный специально для автоматизации деятельности на предприятии.

В данной работе собраны информационные материалы, в которых рассматриваются наиболее актуальные вопросы, связанные с автоматизацией операций по расчету заработной платы и налогообложению фонда оплаты труда в Российской Федерации.

В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета заработной платы.

Во второй главе дипломной работы описан объект исследования ООО "М-soft".

В третьей главе дипломной работы описано внедрение и практическое применение системы автоматизации по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Объектом исследования является "Общество с Ограниченной Ответственностью "М-Soft"".

Предметом исследования является "Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда".

Целью дипломной работы - "Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда" на примере ООО "М-Soft".

Для достижения поставленной цели следует решить следующий круг задач:

изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы в организации;

дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и другим операциям;

проанализировать начисление заработной оплаты труда, а в свою черед порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

выявить методику проведения проверки по оплате труда;

провести аудит по заработной плате.

В качестве информационной базы для написания данной работы были использованы: нормативные и законодательные акты по бухгалтерскому учету, учебная и научная литература по бухгалтерскому учету и анализу, материалы периодических изданий, а также первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета, и формы отчетности ООО "М-Soft".

В качестве системы автоматизации бухгалтерского учета были использованы пакеты прикладных программ "1С: Предприятие 8.2"

Оглавление

- Введение

- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 1.1 Ведение бухгалтерского учета в РФ

- Налоговый учет

- Учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Автоматизированные системы по учету расчетов с персоналом ГЛАВА II. ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ

- Общая характеристика объекта исследования ООО М-Soft

- Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

- Состав технических средств обработки информации на предприятии ГЛАВА III. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

- 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 8.2

- Установка платформы 1С 8.2 для Windows

- Автоматизация операций по начислению зарплаты в ООО М-Soft Заключение

- Список использованной литературы

- Приложение

Заключение

В первой главе данной дипломной работы были рассмотрены основы оплаты труда в современных условиях, описаны бухгалтерские системы по расчету заработной платы, представленные на рынке, а так же были описаны автоматизированные системы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Во второй главе раскрыта организационно-экономическая характеристика объекта исследования "ООО "М-Sоft" с акцентом на структуру бухгалтерского отдела по начислению заработной платы, описаны технические средства и программное обеспечение, используемое на предприятии для начисления зарплаты.

В третьей главе реализована поставленная задача, путем внедрение программного продукта "1С: Зарплата и управление персоналом". После внедрения на предприятие, был произведен расчёт заработной платы, включая расчёт налогов и взносов, составление отчетности на примере предприятия ООО "М-Sоft"

Список литературы

Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П., Бородин В.А. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов. - Издательство: Юнити, 2007 г. - 527с.

Болтырева И.С. Специальная функциональность в системах автоматизации учета и управления // Бухгалтерский учет. - 2008. - №6. - С.16-22.

Вартанян А. Информационные технологии как инструмент современной бухгалтерии. // Бухгалтерский учет. - 2008. - №5. - С.11-16.

Голкина Г.Е. Бухгалтерские информационные системы (БУИС): Учебное пособие / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 2004. - 78с.

Грянина Е.А., Харитонов С.А. Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда. Издание 2. - Москва: 1С-Паблишинг, 2012. - 646с.

Захарьин В.Р. Все о бухгалтерских проводках. - Изд. Эксмо, 2009. - 848с.

Караулова А.А., Савченко Е.М. Управление персоналом и расчет зарплаты в "1С: Управление производственным предприятием 8". Практическое пособие. - Москва: 1С-Паблишинг, 2008. - 597с.

Кондраков Н.П. Учетная политика организаций на 2012 год/ настольная книга главного бухгалтера. - Издательство: Рид Групп Серия, 2011. - 180с.

Корнюшин В.И. Бухгалтерские информационные системы. - Издательство: МИЭМП, 2010. - 112с.

Машинистова Г.Е. Бухгалтерский финансовый учет. - Издательство: Эксмо, 2009. - 416с.

Медведева М.Е. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Первые шаги (с приложением на СD-ROM). - Питер: 1С-Паблишинг, 2012. - 321с.

Севостьянов А.Д., Володина Е.В. Практика применения программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом. - Издательство: Константа, 2006. -180с.

Турсина Е.А. Заработная плата: начисление, выплаты, налоги. - Изд. Омега-Л., 2009. - 240с.

Умнова Э.А., Шаниров М.А. Система автоматизированной обработки учетной информации. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 246с.

Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Издание 7. - Москва: 1С-Паблишинг, 2012. - 628с.

Шуремов Е.Л. и др. Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета, анализа, аудита: Учебное пособие. - М.: Перспектива, 2009. - 363с.

Шкловец И., Котова Л., Ильюхина Т. Справочник "Зарплата '2012". -Редакция журнала "Главбух", 2012.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
52
Размер файла
3.63 МБ
Просмотров
260
Покупок
0
Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2049 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Хороший автор. принял заказ и выполнил в срок. Спасибо!
Сергей Работу сделали быстро, в срок, спасибо большое!!
Сергей Спасибо за работу!
Сергей Отличная работа
Сергей Автор всегда на связи, работа выполнена в срок, буду обращаться еще)
Сергей Спасибо за работу)
Сергей Благодарю за работу!
Сергей Благодарю за оперативное выполнение
Сергей Спасибо за работу! Очень грамотный специалист
Сергей Спасибо за качественную работу!