Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета

Купить за 600 руб.
Страниц
52
Размер файла
3.63 МБ
Просмотров
51
Покупок
0
Учет оплата труд автоматизацияАктуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что сегодняшний день ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы, которая является одной из

Введение

учет оплата труд автоматизация

Актуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что на сегодняшний день ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы, которая является одной из центральных мест во всей системе учета на предприятии без автоматизированных систем немыслимо. Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики России является одной из наиболее важных задач. При ведении бухгалтерского учета вручную возможны и простейшие арифметические ошибки. Проблемы учёта труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии. В нынешних условиях всё это невозможно без внедрения систем автоматизированной обработки учётных данных, на сегодняшний день становится строго регламентированным предоставление отчётных форм в соответствующие органы обязательно в электронном виде.

Расчет заработной платы - сложный процесс, требующий значительных усилий со стороны финансового персонала компании. Достаточно вспомнить, сколько времени и сил уходит на то, чтобы правильно рассчитать все выплаты и удержания в структуре заработной платы сотрудников, точно определить величину налоговых вычетов, начислить и уплатить социальные взносы и налоги, своевременно подготовить и сдать обязательную квартальную и годовую отчетность.

Безусловно, компьютерная программа не заменит грамотного бухгалтера, но позволит сэкономить его время и силы за счет автоматизации рутинных операций, найти арифметические ошибки в учете и отчетности, оценить текущее финансовое положение предприятия и его перспективы.

Все это обуславливает широкое применение систем управления базами данных (СУБД) в современной России.

В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета. При автоматизации следует выбрать необходимую СУБД, исходя из задач и имеющихся ресурсов.

При автоматизации бухучета важно не просто перевести всю бумажную работу на компьютер, нужно, чтобы это увеличило эффективность работы бухгалтерии и улучшило контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления предприятием, и, как следствие, эффективность его работы.

С: Предприятие - это программный продукт компании 1С, созданный специально для автоматизации деятельности на предприятии.

В данной работе собраны информационные материалы, в которых рассматриваются наиболее актуальные вопросы, связанные с автоматизацией операций по расчету заработной платы и налогообложению фонда оплаты труда в Российской Федерации.

В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета заработной платы.

Во второй главе дипломной работы описан объект исследования ООО "М-soft".

В третьей главе дипломной работы описано внедрение и практическое применение системы автоматизации по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Объектом исследования является "Общество с Ограниченной Ответственностью "М-Soft"".

Предметом исследования является "Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда".

Целью дипломной работы - "Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда" на примере ООО "М-Soft".

Для достижения поставленной цели следует решить следующий круг задач:

изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы в организации;

дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и другим операциям;

проанализировать начисление заработной оплаты труда, а в свою черед порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

выявить методику проведения проверки по оплате труда;

провести аудит по заработной плате.

В качестве информационной базы для написания данной работы были использованы: нормативные и законодательные акты по бухгалтерскому учету, учебная и научная литература по бухгалтерскому учету и анализу, материалы периодических изданий, а также первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета, и формы отчетности ООО "М-Soft".

В качестве системы автоматизации бухгалтерского учета были использованы пакеты прикладных программ "1С: Предприятие 8.2"

Оглавление

- Введение

- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 1.1 Ведение бухгалтерского учета в РФ

- Налоговый учет

- Учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Автоматизированные системы по учету расчетов с персоналом ГЛАВА II. ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ

- Общая характеристика объекта исследования ООО М-Soft

- Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

- Состав технических средств обработки информации на предприятии ГЛАВА III. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

- 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 8.2

- Установка платформы 1С 8.2 для Windows

- Автоматизация операций по начислению зарплаты в ООО М-Soft Заключение

- Список использованной литературы

- Приложение

Заключение

В первой главе данной дипломной работы были рассмотрены основы оплаты труда в современных условиях, описаны бухгалтерские системы по расчету заработной платы, представленные на рынке, а так же были описаны автоматизированные системы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Во второй главе раскрыта организационно-экономическая характеристика объекта исследования "ООО "М-Sоft" с акцентом на структуру бухгалтерского отдела по начислению заработной платы, описаны технические средства и программное обеспечение, используемое на предприятии для начисления зарплаты.

В третьей главе реализована поставленная задача, путем внедрение программного продукта "1С: Зарплата и управление персоналом". После внедрения на предприятие, был произведен расчёт заработной платы, включая расчёт налогов и взносов, составление отчетности на примере предприятия ООО "М-Sоft"

Список литературы

Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П., Бородин В.А. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов. - Издательство: Юнити, 2007 г. - 527с.

Болтырева И.С. Специальная функциональность в системах автоматизации учета и управления // Бухгалтерский учет. - 2008. - №6. - С.16-22.

Вартанян А. Информационные технологии как инструмент современной бухгалтерии. // Бухгалтерский учет. - 2008. - №5. - С.11-16.

Голкина Г.Е. Бухгалтерские информационные системы (БУИС): Учебное пособие / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 2004. - 78с.

Грянина Е.А., Харитонов С.А. Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда. Издание 2. - Москва: 1С-Паблишинг, 2012. - 646с.

Захарьин В.Р. Все о бухгалтерских проводках. - Изд. Эксмо, 2009. - 848с.

Караулова А.А., Савченко Е.М. Управление персоналом и расчет зарплаты в "1С: Управление производственным предприятием 8". Практическое пособие. - Москва: 1С-Паблишинг, 2008. - 597с.

Кондраков Н.П. Учетная политика организаций на 2012 год/ настольная книга главного бухгалтера. - Издательство: Рид Групп Серия, 2011. - 180с.

Корнюшин В.И. Бухгалтерские информационные системы. - Издательство: МИЭМП, 2010. - 112с.

Машинистова Г.Е. Бухгалтерский финансовый учет. - Издательство: Эксмо, 2009. - 416с.

Медведева М.Е. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Первые шаги (с приложением на СD-ROM). - Питер: 1С-Паблишинг, 2012. - 321с.

Севостьянов А.Д., Володина Е.В. Практика применения программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом. - Издательство: Константа, 2006. -180с.

Турсина Е.А. Заработная плата: начисление, выплаты, налоги. - Изд. Омега-Л., 2009. - 240с.

Умнова Э.А., Шаниров М.А. Система автоматизированной обработки учетной информации. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 246с.

Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Издание 7. - Москва: 1С-Паблишинг, 2012. - 628с.

Шуремов Е.Л. и др. Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета, анализа, аудита: Учебное пособие. - М.: Перспектива, 2009. - 363с.

Шкловец И., Котова Л., Ильюхина Т. Справочник "Зарплата '2012". -Редакция журнала "Главбух", 2012.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
52
Размер файла
3.63 МБ
Просмотров
247
Покупок
0
Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2033 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Благодарю на оперативную работу! Автор всегда на связи
Иван Все сделал быстро и качественно, самое главное раньше обозначенного срока! Были небольшие недочеты по Эссе все...
Сергей Все отлично! Спасибо большое за работу!
Александр Работа выполнена даже раньше срока, все сделано как и заказывал, спасибо автору
Александр Сроки заказа соблюдены, качество материала на высоком уровне. Ответственный исполнитель и спасибо большое за...
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с пятого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр Спасибо большое за работу! Ответственный исполнитель, оперативно вносились корректировки, качество на высоком уровне!
Александр Очень ответственный исполнитель, оперативно был реализован заказ. Корректировки по просьбе тоже во время вносились....