Курсовая работа на тему: Деятельность руководителя и его ролевые функции

Введение

Для написания курсовой мною была выбрана тема "Деятельность руководителя и его ролевые функции". На мой взгляд, данная тема является актуальной, так как до сих пор остаётся спорным вопрос о роли руководителя в организации. Каким должен быть руководитель Какие обязанности имеет руководитель

Среди всего многообразия проблем теории и практики управления главное место, безусловно, принадлежит комплексу вопросов, связанных с содержанием управленческой деятельности, с индивидуальной деятельностью руководителя. Подобно тому, как руководитель играет центральную и наиболее важную роль в любой организационной системе, так и изучение этой деятельности объективно выступает главной проблемой теории управления. От правильного, полного понимания сущности и содержания управленческой деятельности во многом зависит решение всех иных управленческих проблем, формирование адекватного общего представления о "науке управления".

Оглавление

- Введение.

- Деятельность руководителя.

- Содержание деятельности руководителя.

- Специфика управленческой деятельности.

- Уровни управления.

- Ролевые функции руководителя.

- Требования к руководителю, качества руководителя.

- Стили руководства.

- Функции руководителя.

- Роли руководителя.

- Практическая часть. Моделирование гипотетической фирмы.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Современная экономическая жизнь характеризуется нарастанием и усложнением происходящих в ней процессов и проблем, постоянной борьбы за рынки сбыта, ресурсы и прибыльность, проблемами использования наемных рабочих, стрессами и неопределенностью в работе организации, "вымыванием" традиционных ценностей. Поэтому требования к современному руководителю растут. От него требуется способность эффективно управлять собой и своим временем, прояснять свои личные ценности и собственные цели, поддерживать собственный рост и развитие, быстро и эффективно решать проблемы, гибко реагировать на изменение ситуации, использовать современные управленческие приемы и подходы в отношении своих подчиненных, создавать и совершенствовать группы людей, способные быстро становиться изобретательными и результативными в работе.

Список литературы

- Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование. - М. Технологическая школа бизнеса.

- Белогуров В.П. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Харьков: Консум.

- Веснин В.Р. Основы менеджмента. - Учеб. пособие. - М. : Гном-пресс.

- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Экономистъ.

- А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова. Основы социального управления: Учебное пособие .- М.: Высш. шк.

- Глухов В.В. Основы менеджмента. - Учеб.-справ. пособие. - СПб : Спец. литература.

- Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. И.Б. Гурков. - Учеб. пособие, 2-е изд.,испр. и доп. - М. : Теис.

- Зайверт Л. Ваше время в ваших руках. - М. Экономика.

- Карпов А.В. Психология менеджмента: е. - М.: Гардарики.

- Марченко И.П . Какой руководитель нам нужен. - М. : Экономика.

- Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: - е. - 5-е изд.-М. Дело.

- Фатхутдинов Р.А . Стратегический менеджмент: Учебник. - 7-е изд. - М.: Дело.