Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

← Назад в раздел: Решение задач

Главная Архив заказов Решение задач Решить 5 дел по трудовому праву

Решение задач по праву и юриспруденции: взыскание заработка в трудовом праве

Раздел: Решение задач на заказ

2–5 стр.
Оригинальность от 75%
Срок от 12 часов

Тема: Решить 5 дел по трудовому праву

Задание:

Решите дело в соответствии с действующим законодательством, обосновав свое решение со ссылкой на статьи Трудового кодекса РФ. При этом постараться более полно аргументировать свою позицию по данному делу.
Пациентам Самарского психиатрического диспансера рекомендовали в качестве психолого-трудовой терапии изготовление деревянных поделок. Позже эти поделки были проданы администрацией Самарского психиатрического диспансера. Опекун больного Сидорова обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, которая причитается его подопечному за выполненную работу.
Вынесите решение суда по данному делу.

В задачах на трудовое право по теме взыскания заработка анализируют, признавалась ли деятельность трудовой функцией и выполнялись ли условия оплаты труда; главное — установить юридический статус работ, выполняемых пациентами лечебного учреждения, и наличие трудовых отношений или иного правового основания для выплаты.

Что входит в решение

установление фактов: характер и условия выполнения работ;
правовой анализ: классификация правовых отношений (трудовые отношения, гражданско-правовые сделки, социальная выплата);
применимые нормы Трудового кодекса РФ и иных актов (определение, кто считается работником, порядок оплаты труда, запрещённые практики);
доказательная база: акты учреждения, распоряжения, приказы, соглашения с опекуном;
выводы суда и формулировка решения о взыскании или отказе.

На что смотрит преподаватель

Преподаватель ожидает аргументированного вывода: обоснование квалификации правоотношений, ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и иные нормативы, анализ допустимости использования труда пациентов в лечебных целях и наличие или отсутствие трудового договора или иного основания для выплаты. Важно показать, как соотносятся интересы опекуна и обязанности учреждения, и какие доказательства подтверждают фактическое выполнение работы.

Мы готовим разборы таких дел с детальным правовым анализом по теме задачи и оформлением выводов в виде судебного решения; включаем ссылки на нормативы, указываем возможные позиции сторон и варианты мотивировки. В заявке опишите проблему и приложите условие — получите расчёт и предложение по доработке. Бесплатные правки по замечаниям до 21 дня после сдачи.

Тип: Решение задач
Предмет: Право и юриспруденция
Объем: 2-5 стр.