Дипломная работа: Роль менеджмента по управлению персоналом предприятия в целях повышения эффективности труда в условиях рыночной экономики РФ.

Без титульного листа. Оглавление: 1 Введение- отличие управляющего от менеджера;- рыночная экономика волотильна, творчество менеджера,связь науки и искусства должны способствовать повышению эффективности труда, но эффект. труда создают люди, от того на сколько правильно подобран персонал зависит прибыль;- в условиях усиления конкуренции роль менеджера приобретает особое значение. 1 Глава.Управление персоналом на предприятии. 1.1 Планирование и формирование персонала. 1.2 Роль менеджера в производственном процессе.(управленческая решётка, фазы экономического цикла.) 2 Глава.Эффективность менеджмента как драйвер конкурентоспособности предприятия. 2.1 Экономическое определение эффекта и эффективности. 2.2 Методы оценки эффективности работы предприятия.(рентабельность, прибыльность,экономическая устойчивость, развитие маркетинга.) 3 Глава. Современные требования к менеджменту предприятий, исходя из их классификации. 3.1 Малые предприятия. 3.2 Средние предприятия. 3.3 Крупные предприятия. Заключение. Презентация около 15 слайдов и текст к ней не более 10 мин.