Магистерская диссертация на тему: Согласно предъявляемым требованиям писание курсовой работы призвано способствовать закреплению и

Введение

Организация безопасных условий производственной среды, является по международным законам, обязанностью Работодателя (физического или юридического лица, инициировавшего хозяйственную деятельность для получения материальной выгоды и для этих целей пользуется трудом наемных работников). Анализ экономических показателей определил, что средства, выплаченные из прибылей Работодателя на компенсации за нарушение законов, в десятки раз превышают затраты на усиление безопасности производственных условий, которые погашаются стоимостью услуг. Международным законодательством определено каким требованиям должна соответствовать производственная среда. В соответствии с этими требованиями осуществляют проверки контролирующие организации. Работодатель перекладывает функцию по организации безопасных условий на администрацию судна. Каждое подразделение на судне работает на безопасность всего судна и от уровня профессионализма администрации судна зависит общий уровень безопасности судна.

Безопасность судна, как транспортного средства, формируется на основании комплекса факторов. Организация подготовки к эксплуатации и в период эксплуатации, должны учитывать показатели безопасности с точки зрения декларирования оценки безопасности. Целью является анализ текущего состояния безопасности, а также прогнозирование и подготовка необходимых мероприятий, направленных на минимизацию рисков.

Разработка методов управления риском и, в конечном итоге безопасностью жизнедеятельностью, основана на систематизации факторов, формирующих условия любой деятельности. Систематизация определяет необходимые и достаточные элементы системы безопасности, также возможности мониторинга динамических изменений состояний системы при изменении условий. Реализация системного подхода к прогнозированию рисков и решения комплексных задач, на разных уровнях от микро- до макросистем, лимитирована доступом к достоверным данным о ее состоянии. Создание банков данных, в условиях предприятия, отрасли, региона и т.д., дают возможность для прогнозирования рисков любого свойства.

Цель работы: раскрыть особенности возникновения рисков в охране труда

Предмет исследования - идентификация рисков и охрана труда.

Объект исследования: выявление рисков и их нейтрализация

Задачи исследования:

1) раскрыть основные понятия об опасности и риске;

2) разработать методику прогностической оценки риска по

идентифицированным признакам.

ГЛАВА 1

Оглавление

- Введение 3

- Особенности рисков условий и охраны труда

- Основные понятия об опасности и риске

- Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

- Методика определения рисков в охране труда

- Методика прогностической оценки риска по идентифицированным опасностям

- Управление рисками

- Заключение 33

- Список литературы 35

Заключение

Работодатели должны избегать рисков и оценивать возможные риски, связанные с работой, бороться с первопричинами их происхождения, приспосабливать рабочее место под работника, учитывать изменение технических условий, планировать предупредительные меры, принимать общие профилактические меры вместо отдельных мер, давать инструкции работникам. Обязанностью работодателя является также информирование, обучение и консультирование работников.

Посредством организационно-технических мероприятий для каждого вида работ создаются максимально безопасные условия, учитываются фактические возможности минимизировать риски и по каждому источнику опасности прописываются средства и методы защиты работающих. Эта информация учитывается при составлении чек-Листа. Перед направлением на место выполнения работы проводится инструктаж (целевой) и отбираются подписи участников.

Компетентное лицо (лицо командного состава, с достаточным теоретическими знаниями и практическим опытом, способное производить обоснованную оценку возможного наличия или последующего образования опасной атмосферы в закрытых помещениях) всегда должно производить предварительную оценку любых потенциальных опасностей в помещении, куда собираются войти люди, принимая во внимание перевозимый ранее груз, вентиляцию помещения, защитное покрытие помещения и другие соответствующие факторы. Определяется также возможность наличия в атмосфере помещения ядовитых или опасных паров и газов, наличие кислорода.

Процедуры по входу в закрытое помещение определяются следующими факторами:

- вероятно присутствие минимального риска здоровью персонала, входящего в помещение;

- риск здоровью и жизни людей может возникнуть в ходе работ в помещении;

-присутствует риск здоровью и жизни.

Список литературы

1. Абрамов Н. Охрана труда в сфере малого предпринимательства: практ. реком. и советы // Охрана труда и соц. страх. - 2013. - N 9. - С.7-15.

2. Абрамов Н. Реализация обязанностей работодателя // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 4. - С.78-86; N 5. - С.77-83; N 6. - С.77-83.

3. Абрамов Н.Р. Словарь-справочник по охране труда / Абрамов Н.Р., Волгин Н.А. - Мытищи: Талант, 2015. - 90с.

4. Аврутский И. Медицина и производственный травматизм // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 4. - С.69-77; N 5. - С.63-72.

5. Аврутский И. О квалификации несчастных случаев // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 8. - С.68-80.

6. Аврутский И. Предупредительные меры по снижению травматизма // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 10. - С.58-63; N 11. - С.77-85.

7. Аврутский И. Чья жизнь дороже? // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 1. - С.77-85.

8. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. - М., 1999. - 407с.

9. Аденинская Е. Не допустить потери слуха / Е.Аденинская, Ю.Горблянский // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 7. - С.46-52.

10. Аксенова В. Здоровью работающих - особое внимание // Охрана труда и соц. страхование. - 2013. - N 3. - С.77-82.

11. Алеева Е. Трудовая порука // Коммерсантъ-Деньги. - 2015. - N 9. - С.30-32.

12. Александрова В. Отказ в приеме на работу. Теория, практика, психология, юриспруденция / Александрова В., Винер М. // Деловые люди. - 2014. - N 91. - С.20-21. - (Блокнот делового человека; N 11).

13. Алтухова Е. Специальная оценка условий труда // Налог. вестник. - 2014. - N 5. - С.29-39.

14. Ананьева Г. Испытательный срок // Соц. защита. - 2015. - N 3. - С.20-22. - (Трудовые отношения).

15. Анисимов Л.Н. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения / Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. // Трудовое право. - 2014. - N 5. - С.51-60.

16. Антонова Н.А. О мерах реализации основных направлений антикризисных действий Правительства Российской Федерации в социально-трудовой сфере // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - N 9. - С.45-51.

17. Архипов В. Отказ в приеме на работу // Соц. защита. - 2015. - N 11. - С.15-19. - (Трудовые отношения).

18. Ахмедов Х.М. Инновационная ценность информационных технологий и их роль в интенсификации профессионально-трудовой деятельности человека // Актуал. пробл. совр. науки. - 2015. - N 3. - С.147-150.

19. Бабицкий А. Работу машинами // Forbes. - 2015. - N 11. - С.50.

20. Багирова А.П. Активизация родительского труда: реалии и возможности / А.П.Багирова, М.Г.Абилова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2014. - N 10. - С.2-7.

21. Багирова А.П. Управленческие подходы к стимулированию родительского труда в малых городах Российской Федерации / А.П.Багирова, О.М.Шубат, М.М.Пшеничникова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2014. - N 19. - С.9-16.

22. Баумгартен Л.В. Ценностные ориентации и перспективы трудоустройства студентов-инвалидов (на основе анкетирования) // Соц.-гуман. знания. - 2013. - N 1. - С.150-154.

23. "Безопасность жизнедеятельности" или "Охрана труда"? // Охрана труда и соц. страхование. - 2014. - N 5. - С.30-37.

24. Безопасность труда - острая проблема строительной отрасли // Охрана труда и соц. страхование. - 2014. - N 4. - С.10-20.

25. Безопасный труд: стимулирование персонала / А.Фомин, А.Поздняков, С.Лежава, И.Семина // Охрана труда и соц. страхование. - 2016. - N 5. - С.14-21.

26. Безрукова А. Переход к постиндустриализму и модернизация форм организации труда // Власть. - 2014. - N 11. - С.71-74.

27. Белова Т. Размышления о подневольном труде в контексте использования труда осужденных / Т.Белова, И.Чернышов // Экономист. - 2015. - N 1. - С.57-66.

28. Белоусов К. Сработала сигнализация: что делать? // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 7. - С.23-27.

29. Беляев В. Увольнение // Профсоюзы и экономика. - 2014. - N 3. - С.99-103.

30. Беляков Г. О компенсациях // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 10. - С.51-56.

31. Беляров Ю.А. Охрана труда в организации: Практические рекомендации / Беляров Ю.А., Хлопков В.В. - М.: Кн. мир, 2014. - 176с.

32. Берегите женщин / подготовил О.Борисов // Охрана труда и соц. страхование. - 2013. - N 1. - С.15-19. - (Инспектор труда).

33. Бессарабов В. Работа по совместительству // Парлам. газета. - 2014. - 26 июня. - С.4.

34. Бушманов А. Медицинские освидетельствования и осмотры водителей / А.Бушманов, А.Кретов // Охрана труда и соц. страхование. - 2015. - N 11. - С.67-72.