Курсовая работа на тему: Также проектируется новая организационная структура управления, которая должна снизить затраты,

Введение

Современные условия характеризуются сменой общественной парадигмы от командно-административной к системе рыночных взаимоотношений. Данный факт наложил особенности на функционирование организаций, т.е. произошли коренные изменения, как во внешней, так и во внутренней среде организаций. Кроме того, внешняя среда приобрела большую подвижность.

Все эти события требуют новых методов управления организацией и принципов построения организационной структуры.

Однако, руководители-практики, сталкиваясь с проблемами управления применяют методы, которые доказали свою эффективность при командно-административной системе. Результатом таких действий является возникновение кризисных ситуаций в организации и частые реорганизации.

Зачастую, логическим завершением таких действий является банкротство коммерческих организаций и прекращение их деятельности.

Оглавление

- Введение .4

- Анализ структуры управления

- Характеристика объекта исследования

- Анализ существующей структуры управления

- Проектирование новой организационной структуры

- Список используемой литературы

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Фирма Гардарика, 1996.

2. Мескон М., Альберт М., Хероури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 1994. - 702 с.

3. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Финансы и статистика,1998. - 160 с.

4. Н. Я. Сацков. Практический менеджмент. - М., 1998. - 189 с.