Курсовая работа на тему: Теоретические основы изучения воздействия имиджа руководителя формирование нравственной обстановки

Введение

Именно имидж позволяет создавать первое впечатление о человеке как о руководителе. Имидж в данном случае - его фирменный знак, его внешняя вывеска. Чаще всего, чем он привлекательнее, тем выше профессиональный авторитет, выше общественная репутация организации, которую он представляет.

Имидж является составной частью управленческой деятельности, а обладание им - существенная профессиональная характеристика руководителя организации.

Новые социально-экономические условия в России актуализируют спрос на сильных, ярких руководителей с выраженными нравственными, интеллектуальными качествами и развитыми управленческими способностями и умениями, сознательно включающих все эти показатели в свой имидж.

Имидж руководителя обладает важным свойством - психологически воздействовать на сознание подчиненных и регулировать их поведение. Результаты этого воздействия проявляются в формирующейся социальной установке готовности выполнить распоряжение руководителя. Также имидж руководителя влияет на процесс обмена информацией, способствует устранению дефицита информации, необходимой для принятия решения, повышая тем самым эффективность управления.

Изучением имиджа руководителя занимались Дж. Браун, Р. Хофф, Э. Фромм, Б. Джи, Е.А. Блажнов, В.А. Иванченко, Р.Л. Кричевский, В.М. Шепель и др.

Нравственную обстановку в коллективе изучали Б.Г. Ананьев, Панферов В.Н., Парыгин Б.Д., Шакуров Р.Х. и др.

Целью курсовой работы является изучение воздействия имиджа руководителя на формирование нравственной обстановки в коллективе.

Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:

. определить понятие имиджа в научной литературе;

. рассмотреть имидж как профессиональную характеристику руководителя;

. изучить влияние имиджа руководителя на формирование нравственной обстановки в коллективе.

Оглавление

- Теоретические основы изучения воздействия имиджа руководителя на формирование нравственной обстановки в коллективе .1 Понятие имиджа в научной литературе

- Имидж как профессиональная характеристика руководителя

- Влияние имиджа руководителя на формирование нравственной обстановки в коллективе Глава 2. Эмпирическое исследование воздействия имиджа на формирование нравственной обстановки в коллективе

- Методы исследования

- Обработка данных и анализ результатов Заключение

- Список использованной литературы