Курсовая работа на тему: Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Введение

Государственная служба появилась в системе социальных отношений как необходимое условие для нормальной жизнедеятельности общества и как средство обеспечения других видов социальной деятельности.

Вопросы управления государственной службой включены современным российским законодательством в комплекс отношений, подлежащих регулированию с точки зрения обеспечения ее эффективной организации.

Современная государственная служба РФ представляет собой правовую материю, которая находится в постоянном движении: она изменяется, дополняется, идёт поиск новых инструментов в разрешении существующих проблем, разрабатываются новые нормативные акты, регламентирующие государственно-служебные отношения. Перечисление проблем государственной службы России свидетельствует о том, что в этой области в будущем должны произойти важнейшие изменения.

Целью данной курсовой работы является анализ федеральной программы реформирования государственной службы

Оглавление

- Введение2

- Государственная служба в РФ современное состояние, проблемы и перспективы

- Понятие государственной службы

- История государственной службы в РФ после 1991 г

- Современные проблемы государственной службы

- Анализ федеральной программы реформирования государственной службы

- Содержание реформирования государственной службы

- Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

- Цель, задачи, сроки и основные этапы реализации Программы

- Система мероприятий, предусмотренных Программой

- Ресурсное обеспечение Программы

- Реализация Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных ею мероприятий

- Ожидаемые результаты реализации Программы

- Заключение 32

- Список используемой литературы ...34

Заключение

Современное развитие законодательства позволяет утверждать, что Россия находится на пути возрождения института профессионального чиновничества. Этот институт, основываясь на профессионализме, способностях, политическом нейтралитете служащих и качественном исполнении служебных обязанностей, во многих странах обеспечивает стабильное государственной управление и является важнейшим фактором сохранения и развития государственности.

Реформирование государственной службы обусловлено многими факторами, главными из которых являются:

- необходимость реформ системы государственного управления и создания новой государственности в РФ;

- обеспечение действия принципа разделения государственной власти на законодательную, судебную и исполнительную;

- осуществление правовой реформы;

- проведение экономической и хозяйственной реформы;

- укрепление органов федеральной государственной власти;

- укрепление органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;

- создание государственного и муниципального аппарата в субъектах РФ;

- необходимость выработки концепции и практическое осуществление новой государственной кадровой политики;

- проведение в проведении организационно-правовых мероприятий в федеральных и региональных органах государственной власти;

- кардинальное изменение действующего и создание нового законодательства о государственной службе.

Правовое регулирование государственно-служебных процессов в настоящее время отстаёт от темпов развития тенденций и закономерностей в реформировании системы государственного управления, аппарата государства, муниципальных органов. Государственная служба как правовой институт должна обеспечить стабильное управление; она может играть определённую роль в стабилизации социально-политической жизни, разрешении политических конфликтов, уравновешивании действий различных политических сил.

Список литературы

1. Зенков М.Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы: УМК, - Новосибирск: СибАГС, 2002

2. Зенков М.Ю. правовое обеспечение государственной и муниципальной службы: Учебное пособие Часть 1, часть 2. - Новосибирск: СибАГС, 2002

3. Окуньков Л. А. Комментарии к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных государств. - М., 1998

4. Закон о государственной службе Новосибирской области от 19.06.1996 г.

5. Конституция Российской Федерации

6. Указ Президента российской федерации о федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"