Реферат на тему: Введение стр. Философия японского управления стр. Управленческое поведение стр

Оглавление

- Введение стр.

- Философия японского управления стр.

- Управленческое поведение стр.

- Система управленческого контроля стр.

- Управление трудовыми ресурсами стр.

- Система управления качеством стр.

- Заключение стр.

- Литература стр.

Список литературы

- Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.

- Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки Прежде всего, своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями. Очевидна разница в акцентах.

- По мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара, есть шесть характерных признаков японского управления.