Дипломная работа на тему: Теоретико-методологические подходы к изучению труда понятия, этапы, виды

Введение

В современном обществе, так же как и поколения до него, труд играл и играет не маловажную роль.

В древние времена труд выражался только в физической форме. Человек, желая добыть себе пищу, построить жилье или сшить одежду - все, что необходимо ему для жизни и защиты от неблагоприятных воздействий окружающей среды, использует материалы природы, которые позволяют ему добиться более удобных условий существования. Эти материалы он преобразует себе на пользу.

Труд - это целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование природных материалов. Сначала человек ставит цель своих действий. Наличие цели отличает труд сознательного существа, каким является человек, от работы, например, лошади или машины. Имея цель и используя материалы природы - пшеницу или рожь, дерево или глину, лен, шерсть или кожу, человек создает новый продукт, т. е. сознательно и последовательно выполняет трудовые действия, используя физическую и умственную энергию своего организма. Уровень энергетических затрат человека зависит от вида деятельности и используемых средств труда.

Актуальность темы исследования заключается в том, чтобы понять, как труд влияет на современное общество с развитой экономикой. И каково его понятие для современного общества.

Процесс труда включает три основные составляющие:

- сырьевой материал

- средства труда

- затраты живого труда

Результатом взаимодействия этих трех составляющих является продукт труда - новое вещество природы, приспособленное к потребностям человека: собранный урожай или выращенный скот, построенный дом или мост, сшитые платье и обувь. Труд - источник богатства. Он является первым и обязательным условием существования человека. История развития человека и общества свидетельствует о решающей роли труда в этом процессе. Изменяя окружающую природу, люди под воздействием меняющихся собственных потребностей изменяют и свою природу: обогащают знания, развивают способности и приобретают новые навыки.

В процессе своей эволюции труд существенно усложнился: человек стал выполнять более сложные и разнообразные операции, применять все более организованные средства труда, ставить, перед собой и достигать более высокие цели. Труд стал многосторонним, разнообразным, совершенным, а человек, постоянно развивая свою рабочую силу, стал создавать новые стоимости, намного превышающие стоимость жизненных благ, необходимых для восстановления затрат самой рабочей силы.

Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. В широком смысле, слова под трудом понимают не только деятельность людей по производству материальных благ, но и по созданию духовных ценностей. Труд предполагает определенную общественную форму (человек - существо общественное), определенные взаимоотношения людей в процессе трудовой деятельности. Поэтому история цивилизации, история человека - это не только эволюция орудий, предметов и способов труда, но, в не меньшей степени и непрерывное изменение отношений между самими людьми в процессе трудовой деятельности.

Социология изучает труд как социально-экономический процесс. Процесс труда - явление сложное и многоаспектное. Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными). Роль труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, но и в том, что в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, пополняет и обогащает знания. Творческий характер труда находит свое выражение в появлении новых идей, прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей.

Параллельно с развитием труда, в обществе так же развивалась экономика. От простого обмена товара на товар, товара на первые деньги, экономика развилась в крупную инфраструктуру (с рынками ценных бумаг, товаров, услуг и тому подобное) без которой нельзя представить современное общество. Пройдя огромный путь от хозяйственных форм и отраслевых структур экономики древнего мира, к созданию единой, мировой экономики.

Цель - определить значение труда, как социального фактора общества.

Объект - рынок труда в современных условиях.

Предмет - особенности состояния рынка труда, трудоспособного населения Республики Татарстан.

Реализация поставленной цели предполагает решению следующих задач.

Задачи данной курсовой работы заключаются в:

1. выделении основных теоретико-методологических подходов к изучению труда;

2. рассмотрении современного состояния рынка труда;

. ознакомление с направлениями совершенствования состояния рынка труда правительством РФ.

Теоретико-методологические подходы к изучению категории труда

В данном разделе будут рассмотрены основные понятия, этапы и виды труда, а так же этапы развития, теоретические подходы и функции труда.

Состояние и тенденции развития рынка труда в Республике Татарстане.

В данном разделе мы подробно ознакомимся с состоянием рынка труда для трудоспособного населения Республики Татарстан. Так же с тенденциями развития рынка труда.

Направление совершенствования рынка труда.

В данном разделе описаны меры правительства Российской Федерации по улучшению климата на рынке труда.

Оглавление

- Введение

- Теоретико-методологические подходы к изучению труда понятия, этапы, виды

- Состояние и тенденции развития рынка труда в Республике Татарстан

- Направление совершенствования рынка труда Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Дорин А.В. Экономическая социология: Учебное пособие. - Мн., 1997.

2. http://laboureconomics.ru/glava1/p11 - [Электронный ресурс]

. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учебное пособие. - М., 1989.

. Сущность и роль труда в обществе. // ТРУД РОССИИ.

. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учебное пособие. - К., 1990.

. Сероштан Н.А. Социология труда. - Х., 1990.

. "Статья 15" Трудового Кодекса Российской Федерации.

. http://slovari.yandex.ru/~книги/Экономический словарь/Рыночные отношения. - [Электронный ресурс].

. Варламова Т.П., Васильева Н.А., Неганова Л.М. и др. Большая экономическая энциклопедия. - М.: Эксмо, 2007.

. http://slovari.yandex.ru/Трудоспособность/Охрана труда/Трудоспособность - [Электронный ресурс].

. http://slovari.yandex.ru/Трудоспособность/Безопасность/Трудоспособность/ - [Электронный ресурс].

. http://www.hr-portal.ru/article/teoreticheskie-podkhody-к-issledovaniyu-problem-upravleniya - [Электронный ресурс].

13. http://www.cultinfo.ru/fulltext/1/001/008/112/530.htm - [Электронный ресурс].

. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. - М., 1997.

15. http://www.cultinfo.ru/fulltext/1/001/008/112/535.htm - [Электронный ресурс].

. Полн. собр. соч., 5 изд., Т. 35. - С. 196.

. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., Т. 19. - С. 19.

. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

. Бобрышев Д.Н. Основные категории теории управления. - М., 1986.

. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 1995.

. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М., 1993.

. Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. - М.: РАГС, 1997.

. Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. - М., 1994.

. Исанин П.А. К вопросу о классификации функций труда. // Харьковский национальный экономический университет. - 2004.

. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия. В 4 т. - Т. 4. - М.: Советская энциклопедия, 1980. - 672 с.

. Исанин П.А. К вопросу о классификации функций труда. // Харьковский национальный экономический университет. - 2004.

. Павленков В.А. Рынок труда. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

. http://www.chelnyred.ru/newd/novosti-v-tatarstane/192-rynok-truda-2010. - [Электронный ресурс]

. http://116dengi.ru/tech/24581.html - [Электронный ресурс]

. http://vkazani.net.ru/news/rynok_truda_tatarstana_pereizbytok_top_menedzherov_nekhvatka_bankirov/2010-12-10-19 - [Электронный ресурс]

. Рынок труда Татарстана: в 2011 году начнется война за таланты - Красные Челны // http://www.chelnyred.ru/newd/novosti-v-tatarstane/137-rynok-truda-tatarstana

. minzdravsoc.ru - [Электронный ресурс]

. http://kremlin.ru/ - [Электронный ресурс]