Курсовая работа на тему: ФИО, ученая степень, ученое звание

Введение

Основная особенность российского менеджмента - это высокая скорость протекания социально-экономических, политических и других процессов, которые определяют среду существования российского менеджмента; комплексом факторов, затрудняющих и благоприятствующих укреплению менеджмента в России; культурной средой, особенностью общественного сознания и т.п. Благодаря воздействию факторов внутренней и внешней среды российский менеджмент приобрел специфические черты. Сегодня Россия находится на стадии "догоняющего" и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.

Сказанным выше, обозначена актуальность выбранной темы.

Предметом исследования в данной работе являются методы и формы формирования и развития менеджмента в России.

Объектом исследования - менеджмент в России.

Цель работы - исследовать российскую модель менеджмента, охарактеризовать этапы ее становления и специфику. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.Раскрыть понятие и сущность менеджмента.

2. Определить специфические особенности российского менеджмента.

Информационная база, которая использовалась при написании данной курсовой работы следующая:

научно-теоретическая литература по менеджменту;

периодическая литература (журналы).

Структура работы: введение, основана часть, заключение, список использованной литературы.

Оглавление

- Введение 3

- Задание 1

- Задание 2

- Заключение 20

- Список использованных источников 21

Заключение

Российские организации приняли многое из этих систем, но некоторые практики не освоены до сих пор. Наши менеджеры не считали и не считают нужным заблаговременно проводить какие-то мероприятия для минимизации рисков, которые могут повлечь тяжелые последствия для бизнеса. Более того, даже когда критичный для всего бизнеса инцидент происходит, организация его зачастую не сразу замечает, так как не внедрила индикаторы раннего обнаружения [15]. И только через какое-то время, когда последствия инцидента становятся настолько большими, что их уже просто невозможно не заметить, начинается долгое и мучительное их устранение. При этом, естественно, развитие бизнеса приостанавливается, ведь уровень менеджмента и нехватка ресурсов не позволяют одновременно, и устранять катастрофу и развивать бизнес.

Со временем российский бизнес осознал эту проблему и стал искать способы ее решения, ориентируясь на Америку. И даже начал перенимать опыт, учить своих менеджеров в лучших бизнес-школах США. Какие-то технологии удалось перенять, но в корне они ситуацию не переломили. Зато пришло понимание: чтобы победить проблему повторяющихся "внезапных" катастроф, организации необходим новый виток информатизации, нужен учет, мониторинг и бизнес-анализ на постоянной основе, нужен менеджмент на основе данных, а не интуиции [16].

Таким образом, в заключение можно сказать, что российский менеджмент на современном этапе - это творческое осмысление зарубежного опыта с учетом российской специфики, т.е. синтез мирового опыта эффективного управления и существующего отечественного опыта на базе национально-исторических особенностей нашей культуры.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. ― № 31. ― ст. 4398.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 31.01.2016 г.).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть 2) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. 05.04.2016 г.).

4. Антонова, Е. Ю. Концептуальные основы корпоративной (коллективной) уголовной ответственности / Е.Ю. Антонова. - М.: Юридический центр, 2017. - 395 с.

5. Божук, С.Г. Корпоративная социальная ответственность. Учебник для академического бакалавриата / С.Г. Божук. - М.: Юрайт, 2016. - 188 с.

6. Вацковский, А. С. Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентоспособности вуза / А.С. Вацковский. - М.: Синергия, 2019. - 181 с.

7. Голдбруннер Т., Хаузер Р., Лист Г., Вельдхоен С. Четыре параметра "умных" инноваций: как победить в гонке, наградой в которой является прибыльный рост // Менеджмент инноваций. - 2010. - No2. - С.164-175

8. Зарецкий, А. Д. Корпоративная социальная ответственность. Мировая и отечественная практика. Учебное пособие / А.Д. Зарецкий, Т.Е. Иванова. - Москва: Огни, 2016. - 292 с.

9. Зарецкий, А.Д. Корпоративная социальная ответственность. Мировая и отечественная практика. Учебное пособие для бакалавриата / А.Д. Зарецкий. - М.: КноРус, 2016. - 796 с.

10. Иванова, Татьяна Корпоративная социальная ответственность. мировая и отечественная практика / Татьяна Иванова. - М.: КноРус, 2016. - 621 с.

11. Кейлиш, Лэнс Больше добра - больше прибыли. Как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности / Лэнс Кейлиш. - Москва: СИНТЕГ, 2017. - 521 с.

12. Коммуникативная культура. От коммуникативной компетентности к социальной ответственности / Коллектив авторов. - М.: Питер, 2018. - 117 с.

13. Коротков, Э.М. Корпоративная социальная ответственность. Учебник для бакалавров. Гриф УМО / Э.М. Коротков. - М.: Юрайт, 2016. - 261 с.

14. Корпоративная социальная ответственность / Corporate Social Responsibility. - М.: Икар, 2019. - 452 с.

15. Корпоративная социальная ответственность / Коллектив авторов. - М.: КноРус, 2016. - 336 с.

16. Корпоративная социальная ответственность. Учебник. - М.: КноРус, 2016. - 316 с.

17. Корпоративная социальная ответственность: моногр. . - М.: Юрайт, 2019. - 448 с.

18. Леффлер, И. Больше добра - больше прибыли. Как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности / И. Леффлер, Л. Кейлиш. - Москва: Машиностроение, 2019. - 256 с.

19. Муругова, Вера Концепция формирования социальной ответственности студенчества / Вера Муругова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 128 с.

20. Никитина, Л. М. Корпоративная социальная ответственность / Л.М. Никитина, Д.В. Борзаков. - М.: Феникс, 2017. - 445 с.

21. Николай, Владимирович Студеникин Корпоративная социальная ответственность. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Николай Владимирович Студеникин. - М.: Юрайт, 2017. - 868 с.

22. Орешенков А.А. Проблемы формирования спроса на инновации в странах с развивающейся и переходной экономикой // Менеджмент инноваций. - 2010. - No2. - С.152-163

23. Петрова, Марина Влияние социальной ответственности на улучшение условий труда в России / Марина Петрова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2019. - 168 с.

24. Рассел, Джесси Корпоративная социальная ответственность / Джесси Рассел. - М.: VSD, 2018. - 590 с.

25. Розенталь Р.М. Репрессивный менеджмент как механизм ограничения инновационной активности // Менеджмент инноваций. - 2010. - No1. - С.56-62

26. Рудцкая Е.Р., Хрусталёв Е.Ю., Цыганов С.А. Перспективные направления инновационного развития российской экономики (опыт российского фонда фундаментальных исследований) // Менеджмент инноваций. - 2010. - No2. - С.138-151

27. Сагитов Р.Р. Малые инновационные предприятия при научных и образовательных учреждениях: опыт создания - плюсы и минусы // Менеджмент инноваций. - 2010. - No1. - С.80-83

28. Сооляттэ А.Ю. Бизнес-модель - ключ к развитию бизнеса на основе инноваций // Менеджмент инноваций. - 2010. - No1. - С.6-15

29. Тульчинский, Г. Л. Корпоративная социальная ответственность. Технологии и оценка эффективности. Учебник и практикум / Г.Л. Тульчинский. - М.: Юрайт, 2019. - 338 с.

30. Тульчинский, Г.Л. Корпоративная социальная ответственность. Технологии и оценка эффективности / Г.Л. Тульчинский. - М.: Юрайт, 2016. - 984 с.

31. Туркин, Сергей Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным / Сергей Туркин. - М.: Альпина Диджитал, 2016. - 254 с.

32. Эскиндаров, Мухадин Абдурахманович Корпоративная социальная ответственность. Учебник для бакалавриата / Эскиндаров Мухадин Абдурахманович. - М.: КноРус, 2018. - 790 с.