Курсовая работа на тему: Понятие и стороны трудового отношения

Введение

Данная курсовая работа рассматривает возникающие трудовые отношения между работником и работодателем, а также их основные права и обязанности, закрепленные в ТК РФ.

В данной работе будут использоваться различные литературные источники, от научных работ, размещенных во всемирной сети Интернет до научных статей и энциклопедий разных авторов, которые работали по данной специализации.

Цель данной работы - изучение прав и обязанностей работников.

Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:

1. изучить понятие и стороны трудового отношения;

2. исследовать основные права и обязанности работника по действующему трудовому законодательству.

Говоря о практической значимости данной работы, заметим, что данная курсовая работа может использоваться как учебное пособие, или может быть размещена сайтах в Интернете, так же в целях расширения знаний по этой теме.

Что же касается личной заинтересованности, то тема курсовой работы полностью соответствует интересам автора данной работы.

Оглавление

- Введение.

- Понятие трудового отношения.

- Понятие и стороны трудового отношения.

- Основания возникновения трудовых отношений.

- Виды трудовых отношений.

- Права и обязанности работника и работодателя.

- Субъекты трудовых правоотношений.

- Основные права и обязанности работника и работодателя.

- Гарантии при заключении трудового договора.

- Трудовые гарантии и компенсации.

- Трудовые споры и порядок их разрешения.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Данная курсовая работа рассматривала возникающие трудовые отношения между работником и работодателем, а также их основные права и обязанности, закрепленные в ТК РФ.

Задача данной работы заключалась в том, чтобы рассмотреть проблемы, связанные возникновением трудовых правоотношений, существованием прав и обязанностей сторон трудового договора и различных конфликтов в данной сфере.

В ходе работы были использованы различные литературные источники, от научных работ, размещенных во всемирной сети Интернет до научных статей и энциклопедий разных авторов, которые работали по данной специализации.

По окончанию работы можно сказать, что трудовое отношение - это отношение трудового права, которое определяет само название данной отрасли и является предметом изучения целого комплекса социально-экономических и иных естественных и технических наук, связанных с изучением человека и его потенциальных возможностей во всех сферах деятельности.

Список литературы

- Балашов А.И., Рудаков Г.П. Правоведение: Учебник для вузов - 2-е изд. - СПб.: Питер.

- Ершова Е.Ю. Спорные теоретические и практические вопросы заключения трудового договора // Трудовое право, 2007, N.

- Правоведение: Учебник. / Под ред. С.А. Комарова - М.: Юрист.

- Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова - М.: Юрист.

- Трудовое право: Учебник / Под ред. В. А. Гапоненко, Ф. Н. Михайлова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА.

- Трудовое право России: Учебник / Под ред. А. С. Пашкова. - СПб.: СПбГУ.

- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

- Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смрнова, евой. 3-е изд. перераб. и доп. М.: ТК Велби, изд-во "Проспект".

- ТК РФ от 30.12.2001 N 197-Ф3 ( в ред. от 22.07.2008) // Собрание законодательства РФ. 2002 N1 (п.1) Ст.

- Федеральный закон от 17.12.2001г. 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

- Федеральный закон от 23.11. 1995 г. 175 Ф-3 "О порядке разрешения трудовых споров.

- Размещено на.