Дипломная работа на тему: Международные трудовые отношения

Введение

Развитие современного мира неумолимо бежит в перёд, неустанно наращивая темп. На сегодняшний день страны объединяют не только дипломатические отношения, но и быстро растущие транснациональные корпорации. ТНК как и многие другие большие компании пользуются услугами иностранных специалистов, что порождает трудовые миграции, которые вынуждают государства защищать интересы своих граждан по вопросам труду устройства. Что создаёт проблемы трудоустройства иностранцев за рубежом. В своей работе я бы хотел рассмотреть две точки зрения, с позиции работника и со стороны принимающей страны. В процессе анализа я постараюсь выяснить, что же предпринимают государства для защиты рабочих мест граждан? Как действуют государства что бы облегчить трудоустройство своих граждан за рубежом? Насколько велика текучесть кадров как она меняется?

Оглавление

- Введение

- Международные трудовые отношения и коллизионные вопросы в области трудовых отношений

- Трудовые права иностранцев в РФ и российских граждан за границей

- Социальное обеспечение Заключение

- Список литературы

Заключение

В ходе проведенного мною анализа я убедился в том, что проблемы трудовой миграции стоят очень остро. Работники желающие работать за рубежом компании желающие получить квалифицированных специалистов, и страны пытающиеся решить проблемы трудоустройства своих граждан, как в своих пределах, так и за рубежом; образуют систему сдержек и противовесов. Пока нет единой позиции в вопросах меж государственного трудоустройства, но я убежден, что со временем процесс глобализации полностью поглотит эти разногласия. Сохранение и увеличение конкуренции, как работников, так и их работодателей - неизбежно; как и рост меж государственного, транснационального сотрудничества. Плоды которого пока не повсеместно но уже во многих ведущих отраслях нм известны будь то сухой 100, адронный коллайдер или даже нано ткань.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 №197-ФЗ.

. Федеральный закон Российской Федерации "О международных договорах Российской Федерации" от 15.07.95г. №101-ФЗ (в ред. Федерального закона от 01.12.2007 N 318-ФЗ).

. Федеральный закон Российской Федерации "О гражданстве Российской Федерации" от 30.12.2008 N 301-ФЗ, от 28.06.2009 N 127-ФЗ.

. Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 03.12.2011 N 383-ФЗ, от 06.12.2011 N 410-ФЗ

. Федеральный закон РФ № 110-ФЗ от 11.07.2011 N 205-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П)

. "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

. Указ Президента Российской Федерации №2146 от 16.12.1993г. "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы" (в ред. Указа Президента РФ от 19.11.2009 N 1311).

9. Анисимов Л.Н. Правовой статус иностранцев в России и его особенности в трудовой сфере. // http://www.sovetpamfilova.ru.

. Богуславский М. М. Международное частное право: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: Междунар. отношения, 2003.- 416 с.

. Гаврилов В. В. Международное частное право.- М.: НОРМА

. Международное частное право / Под ред. Г.К. Дмитриевой. - М

13. Фетюхин М.И. Международное частное право: Учебно-методическое пособие. - Волгоград: Издательство Волгоградского государственного университета, 2000. - 80 с.