Реферат на тему: Расторжение трудового договора по инициативе работника

Введение

Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них.

Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений.2

В трудовом праве эти общие положения о предмете и методе отрасли права конкретизируются. Так, предметом трудового права являются общественно-трудовые отношения, т.е. отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы. Помимо общественно-трудовых отношений в предмет трудового права входят и другие, тесно связанные с ними общественные отношения, о которых будет сказано ниже.

Оглавление

- Введение.

- Новое в трудовом законодательстве.

- Трудовой договор.

- Краткий обзор статей Трудового Кодекса.

- Срок трудового договора.

- Вступление трудового договора в силу.

- Заключение трудового договора.

- Прекращение трудового договора.

- Расторжение трудового договора по инициативе работника.

- Защита персональных данных работника.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Как уже говорилось ранее, трудовое право непосредственно регулирует отношения общественной организации труда. Придавая этим отношениям устойчивую форму правовых отношений, оно наделяет их участников правами и обязанностями, соблюдение которых обеспечивается мерами государственного принуждения.

Субъектами отношений по надзору за соблюдением трудового законодательства являются специальные государственные органы (Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпидемнадзор, Госатомнадзор и др.), профсоюзы и находящиеся в их ведении техническая и правовая инспекция. Особую роль в этих отношениях играет федеральная служба инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерация.2

Список литературы

- Трудовой Кодекс Российской Федерации, официальный текст. М.: Издательство "НОРМА", 2002 г.

- Молодцов М.В. Трудовое право России. М.: Издательство "НОРМА", 2001 г.

- Григорьев В. А. Краткий обзор новелл и норм Трудового Кодекса. , 2002 г.

- Кодекс законов о труде РФ. Комментарии к законодательству о труде. М.: Информационное правовое агентство ИНПЭА, 1997г.