Дипломная работа на тему: Теоретические основы конкурсной системы отбора государственную гражданскую службу

Введение

Современное государство характеризуется наличием разнообразных задач и функций, от профессионального и точного осуществления которых зависит существование всей общественно-политической системы. В успешной реализации этих функций велика роль системы государственной службы, движущей силой которой выступают ее кадры. В научной литературе кадры рассматривают как "особую социальную общность, представляющую собой основной (штатный, постоянный) состав государственных служащих, которым присущи свои качественные параметры, корпоративные интересы, общие ценности, нормы и традиции, связи и авторитеты".

Оглавление

- Введение.

- Теоретические основы конкурсной системы отбора на государственную гражданскую службу.

- Понятие, задачи и функции государственной гражданской службы.

- Нормативно-правовые основы государственной гражданской службы.

- Процедура Проведения конкурса в Федеральной службе государственной статистики по Магаданской области.

- Содержание и принципы конкурсного отбора на государственную гражданскую службу.

- Анализ процедуры конкурсного отбора персонала на государственную гражданскую службу в Федеральной службе государственной статистики по Магаданской области.

- Заключение.

- Список источников и литературы.

Заключение

кадровый конкурс государственный служба

Любой государственный орган, осуществляющий те или иные государственные функции, либо оказывающий государственные услуги состоит их конкретных людей, большинство из которых являются государственными служащими. И от того насколько государственные служащие профессиональны, компетентны, насколько они соответствуют требованиям сегодняшнего дня и будет зависеть результат работы государственного органа и всей системы управления.

Составной частью нормативно-правовой базы государственной службы являются нормы права о её прохождении. Эти нормы определяют порядок и основания приёма на государственную службу, испытания, исполнения должностных полномочий, вертикального и горизонтального передвижения, поощрения и применения дисциплинарных санкций, присвоения классных чинов, проведения аттестаций, а также прекращения государственной службы.

Список литературы

- Конституция Российской Федерации // РГ от.

- Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 6 октября 1999 г. 184-ФЗ.

- Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ.

- Указ Президента Российской Федерации "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" от 13 мая 2000 г.

- Закон Магаданской области "О государственной гражданской службе Магаданской области" от 09 февраля 2005 года 553-ОЗ.

- Закон Магаданской области "О должностях государственной гражданской службы Магаданской области" от 23 декабря 2005 года 656-ОЗ.

- Закон Магаданской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области" от 23 декабря 2005 года 654-ОЗ.