Реферат на тему: Причины возникновения Государственной системы управления трудовыми ресурсами

Введение

В течение нескольких десятилетий экономика не признавала присутствия в нашей стране рынка труда. Из области товарных отношений была исключена рабочая сила, а это аргументировалось отсутствием в нашей стране безработицы и, разумеется, наличием социалистической (что равно общенародной) собственности как экономической базы страны.

Считалось, что в ситуации социализма человек не отделяется от производственных средств, и именно это обусловило его особое внимание к собственной рабочей силе не как к товару, продающемуся на рынке. И на самом деле, в том случае, если собственник производственных средств и наемный работник сочетаются в едином лице, то о купле-продаже рабочей силы речь идти не может.

Оглавление

- Причины возникновения Государственной системы управления трудовыми ресурсами.

- Государственная система управления трудовыми ресурсами.

- Органы и организации, образующие государственную систему управления трудовыми ресурсами.

- Международная организация труда МОТ.

- Литература.

Список литературы

- Трудовой кодекс РФ.

- Бреев Б.Д. Некоторые аспекты занятости населения на современном этапе. - СПб.

- Дадищев А.З. Проблемы регулирования занятости и регулирования рынка труда России. - М.

- Еремин Б.А. Рынок труда и занятость в современной России. - М.

- Иванов С.Е. Государственная система управления трудовыми ресурсами. - СПб.

- Маслова И.С. Становление системы формирования эффективной занятости в новых условиях. - Екатеринбург.

- Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: Комментарии и разъяснения. - М.

- Руденко С.А. Государственная политика в области занятости населения в условиях рыночных преобразований. - Марий-Эл.

- Шкатулла В.И. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ. - М.