Курсовая работа на тему: Организация заработной платы в организации. Понятие заработная плата

Введение

Данная курсовая работа посвящена проблемам организации оплаты труда на производстве.

Задачи данной курсовой работы:

Определить основные формы и системы оплаты труда.

Изучить зарубежные опыты в организации оплаты труда.

Найти пути совершенствования оплаты труда.

Так же в данной курсовой работе рассмотрены виды и формы заработной платы на производстве, изучены основные преимущества и недостатки. Рассмотрены возможные пути совершенствования заработной платы в современных условиях. Рассмотрены зарубежные системы оплаты труда в ведущих странах мира таких как Германия, Франция, США, Япония и т.д.

В расчетной части курсовой работы была найдена экономическая эффективность от внедрения программного продукта.

В этом разделе рассматриваются вопросы планирования разработки программного продукта с точки зрения экономической эффективности. Осуществление расчетов на этапе разработки позволяет определить стоимость машинного часа и экономическую эффективность разработки технико-экономический анализ позволяет распределить ресурсы более рационально, а процесс проектирования сделать более эффективным.

Оглавление

- Введение

- Организация заработной платы в организации

- Понятие заработная плата

- Формы и основные системы оплаты труда на производстве

- Совершенствования оплаты труда

- Зарубежный опыт организации оплаты труда

- Пути совершенствования оплаты труда в организации

- Расчет экономической эффективности от внедрения программного продукта Список использованных источников

- Заключение

Заключение

В теоретической части курсового проекта были рассмотрены вопросы относительно заработной платы. Определены основные формы и системы оплаты труда. Изучены зарубежные опыты в организации оплаты труда и приведены пути совершенствования оплаты труда.

В расчетной части рассмотрены вопросы планирования разработки программного продукта с точки зрения экономической эффективности. Проведены расчеты позволяющие определить стоимость машинного часа и экономическую эффективность разработки.

Список использовавшихся источников

1.Генкин Б.М. "Экономика и социология труда", учебник для вузов- 5-е

издание, доп. -М.: Норма, 2005 - 416 с.;

2.Газета "Экономика и жизнь" //Издательский дом "Экономическая газета",

июнь 2005,9 с;

3.Газета "Экономика и жизнь" //Издательский дом "Экономическая газета",

март 2005,9 с;

4.Газета "Бухгалтерское приложение"/ноябрь 2006,30с.;

5.Минин ЭБ., Щербаков В.И. "Заработная плата Вопросы и ответы",

Справочно-методическое пособие- Москва: Профизд, 2005- 160 с;

6.Трененков Е.М. "Организация оплаты труда рабочих и служащих",

Пособие для профсоюзного актива - М.: Профизд, 2005 -176 с;

7.Шепеленко СТ. "Организация, нормирование и оплата труда на

предприятии-М: ИКЦ "Март"";, Ростов н/Д,2004 -160 с.;

8.Экономика труда / Под редакцией Винокуров М.А., Горелова НА. - СПБ: С-Петербург, 2004 -656 с.

Размещено на Allbest.ru

Список литературы

- Б.М. "Экономика и социология труда", учебник для вузов- 5-е.

- Издание, доп. -М.: Норма, 2005 - 416 с.;.

- "Экономика и жизнь" //Издательский дом "Экономическая газета".

- Июнь 2005,9 с;.

- Март 2005,9 с;.

- "Бухгалтерское приложение"/ноябрь 2006,30с.;.

- ЭБ., Щербаков В.И. "Заработная плата Вопросы и ответы".

- Справочно-методическое пособие- Москва: Профизд, 2005- 160 с;.

- Ков Е.М. "Организация оплаты труда рабочих и служащих".

- Пособие для профсоюзного актива - М.: Профизд, 2005 -176 с;.

- Нко СТ. "Организация, нормирование и оплата труда на.

- Предприятии-М: ИКЦ "Март";, Ростов н/Д,2004 -160 с.;.

- Ика труда / Под редакцией Винокуров М.А., Горелова НА. - СПБ: С-Петербург, 2004 -656 с.

- Размещено на.