Реферат на тему: Развитие менеджмента в ХХI веке. Модели управления. Опыт менеджмента за рубежом

Введение

Любая область деятельности человека - медицина, культура, образование, техника и т.д. - имеет свою историю. Знать прошлое - значить понимать настоящее и уметь предвидеть будущее.

Знание истории управления играет большую роль в формировании профессионального сознания менеджера, развитии у него чувства ответственности, навыкам стратегического и широкомасштабного мышления.

В западной литературной традиции существует жанр, почти не известный у нас, - "история успеха" (suссеss stоry). Это не холодное объективное изложение биографии человека, добившегося многого в жизни, а отображение тех качеств, благодаря которым он достиг победы.

Американская модель управления персоналом характеризуется такими чертами, как прагматизм, ориентация на инновационную деятельность, организационная дисциплинированность, стремление к самоутверждению и личной карьере, конструктивизм, узкая профессиональная специализация кадров, демократичность в деловой жизни.

Оглавление

- Введение.

- Развитие менеджмента в ХХI веке.

- Модели управления.

- Опыт менеджмента за рубежом.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Данная работа рассматривает эволюцию развития менеджмента, истории успеха наиболее известных зарубежных руководителей, а также зарубежные модели управления. Система менеджмента, существующая в настоящее время в мировом бизнесе, не возникла в готовом виде. Она складывалась на протяжении длительного периода. Но, тем не менее, менеджмент каждого континента развитой страны обладает своеобразием, обусловленным национальным колоритом, особенностями исторического развития, спецификой собственной культуры и др.

Любая область деятельности человека имеет свою историю. Знать прошлое - значит понимать настоящее и предвидеть будущее.

Знание истории управления играет большую роль в формировании профессионального сознания менеджера, развития у него чувства ответственности, навыков стратегического и широкомасштабного мышления.

Список литературы

- Абалкина, Л.И. Россия: поиск самоопределения: очерки / Л.И. Абалкина. - М.: Наука, 2005. - 464 с.

- Аганбегян, А.Г. Социально-экономическое развитие России / А.Г. Аганбегян. - 3-е изд. - М.: Дело, 2005. - 272 с.

- Басовский, Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие / Л.Е. Басовский. - М.: Инфра-М, 2006. -216 с.

- Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: учебник / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова. - М.: Высшая школа, 2005. -376 с.

- Введение в специальность "Менеджмент организации": учеб. пособие для вузов / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник; под. общ. ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. - М.: Логос, 2004. - 320 с.

- Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра - М., 2007. -283 с.

- Веснин, В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. - М.: Проспект: ТК Велби, 2007. - 512 с.

- Висема, Х. Менеджмент в подразделениях фирмы: (пер. с англ.) / Х. Висема. - М.: Инфра-М, 1996. 237 с.

- Гражданский кодекс РФ. Ч. 1,2,3. - М.: Юрист, 2006. - 477 с.