Реферат на тему: Международное разделение труда, сущность понятия

Введение

Целью данной работы является краткий обзор и анализ основных тенденций процесса международного разделения труда в последние десятилетия двадцатого века и начале двадцать первого. Предмет исследования представляется крайне важным в свете той роли, которую международное разделение труда играет в современной системе международных экономических отношений. Мировая экономика развивается в направлении дифференциации стран по их способности и стремлению производить и реализовывать те товары и услуги, которые способны приносить данным конкретным государствам наибольшую прибыль. Естественно, что для этого технологии производства определенных товаров и услуг должны быть отработаны в каждой конкретной стране до максимально возможно совершенного уровня. Сложность же производимых товаров (услуг) определяется общим уровнем научно-технического и экономического развития страны.

Оглавление

- Введение.

- Международное разделение труда сущность понятия и теоретические основы.

- Всемирное разделение труда.

- Модели специализации национальных хозяйств участников МРТ.

- Международная кооперация и экономическое сотрудничество.

- Развивающиеся страны в системе МРТ.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Процесс международного разделения труда является естественным источником практически всех современных международных экономических отношений, международной специализации производства и науки, и интернационализации хозяйственной жизни.

Углубление развитие международного разделения труда зависит от естественных (климат, природные ресурсы, и т.д.) и приобретенных (производственные, технологические) факторов, а также социальных, национальных, этнических, политических и нравственных условий.

Список литературы

- "Рынок: микроэкономическая модель". , й; С.-П.

- "Мировая экономика". ова, ; -М.

- "МЭО: Проблемы и тенденции развития". ева, под редакцией.

- Овой. -М.

- "Принципы развития международного разделения труда". -М.

- "Экономикс ч.2". нели, ; М.