Реферат на тему: Рабочий коллектив как форма организации малой группы, его психологическая характеристика

Введение

Коллектив - высший уровень социально-психологического развития группы.

Психология группы, как и психология личности, возникает, изменяется, развивается, может деформироваться. Это относится к отдельным социально-психологическим явлениям в ней и ко всей психологии групп.

В психологической динамике группы, начиная с момента ее возникновения, обычно:

- обнаруживаются признаки взаимоотношений, мнений, настроений и других социально-психологических явлений;

- происходит столкновение появляющихся мнений, желаний, намерений, действий у части членов, которое завершается выработкой общих, компромиссных взглядов и подходов либо возникновением конфликтов и противоборств, даже расколом и выходом из группы части ее членов;

Оглавление

- Рабочий коллектив как форма организации малой группы, его психологическая характеристика.

- Психологический климат как характеристика межличностных отношений в коллективе.

- Роль руководителя в формировании благоприятного психологического климата.

- Список использованной литературы.

Список литературы

- Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и практический аспект М, 1991 стр.

- Н.В. Гришина, "Общение в трудовом коллективе. " Лениздат., 1990. с.

- Столяренко Л.Д., "Основы психологии. " М., 1997. с.