Реферат на тему: Государственная политика РФ в области регулирования рынка труда

Введение

Рынок труда представляет собой динамическую систему социально-трудовых отношений, связанных с реализацией способностей к труду трудоспособного населения на основе рыночных принципов и закономерностей воспроизводства рабочей силы.

Становление рынка труда в России имеет неустойчивый характер в силу следующих причин. Во-первых, рынок труда является не сбалансированным, то есть при достаточно большом числе вакантных рабочих мест имеется существенное число безработных, чья профессиональная либо квалификационная подготовка не соответствует требованиям работодателей. Во-вторых, отсутствует реальный рынок доступного жилья, который мог бы сдерживать территориальное перераспределение трудовых ресурсов. В-третьих, экономика России все еще продолжает быть высокомонополизированной.

Единого для всей экономики рынка рабочей силы не существует. Он делится по профессиям, отраслям, территориям. Сотрудники разных профессий и квалификаций получают разную заработную плату. Зависит она и от места работы.

Оглавление

- Введение.

- Понятие рынка труда, его субъекты и специфика.

- Регулирование рынка труда в России.

- Развитие и особенности рынка труда в Российской Федерации.

- Основные тенденции государственного регулирования рынка труда в России и его перспективы.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

В общем виде под рынком труда подразумевают особую подсистему рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - наниматели, с другой - наёмные сотрудники.

Основными факторами, которые оказывают влияние на динамику рынка труда, являются демографические, природно-климатические, экономические, социальные и организационные, правовые.

Законодательное регулирование занятости и безработицы в России осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г., а также Положением о порядке регистрации безработных граждан и условий выплаты пособий по безработице, принятым Правительством Российской Федерации 17 ноября 1992 г.

В 2012 году на кадровом рынке произошли следующие значимые события:

введены поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые запрещают увольнять многодетных отцов;

уровень прожиточного минимума увеличен до 6307 руб.;

Список литературы

- Конституция Российской Федерации.

- Трудовой кодекс Российской Федерации.

- Федеральный закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г.

- Постановление Правительства РФ" Положением о порядке регистрации безработных граждан и условий выплаты пособий по безработице" от.

- Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебник для вузов. - Ростов н/Д.: Феникс, 2012. - 415 с.

- Балацкий Е. Государственное регулирование экспорта рабочей силы // Мировая экономика и международные отношения. - 2009. 8. С.

- Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. - 2013. - 4. - С.