Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Образование фонда потребления и улучшение жизненного уровня работающих предприятии

Купить за 350 руб.
Страниц
61
Размер файла
136.7 КБ
Просмотров
18
Покупок
0
Современный этап развития России характеризуется постепенным поворотом экономики к внешнему миру, осознанием ее как зависимой и влияющей части мировой хозяйственной системы.

Введение

Современный этап развития России характеризуется постепенным поворотом экономики к внешнему миру, осознанием ее как зависимой и влияющей части мировой хозяйственной системы. Формирование в России системы рыночных отношений обусловило возникновение ряда новых операций и понятий, таких как нематериальные активы, финансовые вложения, учетная политика организации и другие. В связи с этим все больше возрастает роль финансовых ресурсов в системе производственной деятельности предприятия. Финансовые отношения, складывающиеся в процессе распределения и перераспределения национального дохода способствуют образованию фондов потребления и фондов накопления, которые являются неотъемлемой составляющей частью прибыли предприятий. Поэтому изучение вопроса об образовании фонда потребления является очень актуальным в настоящее время.

Целью данной курсовой работы является изучение принципов функционирования предприятия и методов, направленных на образование фонда потребления и улучшения жизненного уровня работающих на предприятии. Объектом исследования является предприятие ОАО "ЦентрТелеком", которое занимается предоставлением услуг электрической и телефонной связи. В качестве предмета исследования следует рассматривать совокупность теоретических и методических вопросов, связанных с деятельностью данного предприятия по улучшению социального и материального положения своих работников.

Курсовая работа в своем составе имеет три главы: в первой из них содержатся теоретические основы функционирования предприятия, рассматриваются вопросы об образовании прибыли и различных фондов; вторая глава посвящена анализу фактического состояния исследуемых аспектов экономической деятельности предприятия, в ней рассчитываются основные показатели, характеризующие использование экономических ресурсов; третья глава является проектной частью и посвящена разработке рекомендаций по оптимизации экономической деятельности предприятия.

Работа содержит приложения, представляющие собой бухгалтерские отчеты и другую финансовую документацию, которые позволяют наиболее полно составить представление об экономическом и производственно-хозяйственном положении предприятия ОАО "ЦентрТелеком".

Оглавление

- Введение

- Фонд потребления и средства, способствующие его образованию

- Финансовые ресурсы и прибыль предприятия

- Организация управленческой деятельности и оплаты труда работников на предприятии

- Анализ фактического состояния экономической деятельности предприятия

- Общая характеристика предприятия ОАО ЦентрТелеком

- Анализ экономической деятельности предприятия ОАО ЦентрТелеком

- Проведение мероприятий по улучшению жизненного уровня работающих на предприятии ОАО ЦентрТелеком

- Разработка рекомендаций по оптимизации экономической деятельности предприятия ОАО ЦентрТелеком Заключение

- Список использованных источников

- Приложения

Заключение

Основной целью данной курсовой работы являлось изучение, обобщение и развитие принципов функционирования предприятия и методов, направленных на образование фонда потребления и улучшения жизненного уровня работающих на предприятии. После изучения поставленной задачи можно сделать вывод о том, что фондом потребления предприятия является прибыль, направляемая на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников предприятия и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества. Фонд потребления является основным источником средств, направляемых на меры по улучшению жизненного уровня рабочего персонала, а именно выплата заработной платы, предоставление надбавок к заработной плате, премий, различного рода льгот, материальной помощи. Поэтому его образование является одной из важнейших задач предприятия, так как способствует заинтересованности работников в улучшении выполнения своих

Список литературы

1 Трудовой кодекс Российской Федерации - М., 2002.

2 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - М., 2002.

3 Финансы (учебное пособие) / под ред. д.э.н., профессора А.М. Ковалевой - М.: Финансы и статистика, 2001.

4 А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин Финансы предприятий - М.,2000.

5 С.Н. Рукина Финансы и статистика коммерческих предприятий - М., 2003.

6 В.П. Грузинов, В.Д. Грибов Экономика предприятия - М.,2000.

7 Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике - инструментарий руководителя //Финансовая газета. - 2003. - № 4.

8 Виханский О.С. Стратегическое управление // Экономика и жизнь. - 2003. - № 4.

9 Егоршин А.П. Управление персоналом // Экономика и жизнь. -2004. - №10.

10 Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации - М., 2002.

11 Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки - М.,2003.

12 Федосеев В.Н., Капустин С.Н Методы управления персоналом - М.: Экзамен, 2003.

13 И. Березин Распределение доходов населения России в 2001 г., социальная стратификация и стандарты потребления // Экономика и жизнь. - 2004. - № 2.

14 Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. -М., 2001.

15 Бусыгин А. Предпринимательство : Основной курс - М.,2003.

16 Виленский А. Этапы развития малого бизнеса // Вопросы экономики. - 2004 . - № 7 .

17 Грачев И. Развитие малого предпринимательства // Деньги и кредит . -2004. - № 1 .

18 Иващенко А. А. Товарная биржа. - М.: Наука, 2001.

19 Карлоф Б. Деловая стратегия. - М.: Экспресс, 2002.

20 Прохоров В. Развитие малого бизнеса // Экономика и жизнь. - 2003 . - №34

21 Котлер Ф. Основы маркетинга. - М., 2003.

22 Паловкин П.,Савченко В. Проблемы определения экономической сущности и содержания предпринимательства / Вестник МГУ: Экономика. - 2002. - № 2.

23 О.Ю.Мамедов Современная экономика - М.: Зевс, 2002.

24 Головин И. Н. Предпринимательство на шкале рисков и проблемы мотивации инновационной деятельности // Экономическая газета. - 2004. № 9.

25 Системные проблемы экономического реформирования России / под ред. Горланова Г.В. М.: ОАО "НПО"Экономика", 2000.

26 Интеллектуальная собственность в условиях рыночных отношений в России: правовые, экономические и организационные проблемы / Российский экономический журнал. - 2003. - №6.

27 Создание и развитие малых предприятий / под. ред. Морозова Н.М. - М.: Финансы и статистика, 2002.

28 Горлов В.А. Практическое пособие по финансовому планированию собственного предприятия. - Новосибирск, 2002.

Приложение А

Диапазоны разрядов и тарифных коэффициентов единой тарифной сетки по оплате труда работников ОАО "ЦентрТелеком"

Наименование профессии

Квалификационные разряды по ЕТКС

Диапазоны разрядов по оплате труда ЕТС

Диапазоны тарифных коэффициентов ЕТС

РАБОЧИЕ

Аккумуляторщик

Антенщик-мачтовик

Бетонщик

Буфетчик

Водитель автомобиля

Водитель мототранспортных средств

Водитель погрузчика

Гардеробщик

Горничная

Грузчик

Егерь

Жестянщик

Исполнитель художественно-оформительских работ

Истопник

Изолировщик на гидроизоляции

Кабельщик-спайщик

Каменщик

Кладовщик

Кастелянша

Контролер технического состояния автомототранспортных средств

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

Курьер

Лифтер

Лаборант химического анализа

Маляр

Машинист (кочегар) котельной

Машинист:

автовышки и автогидроподъёмника

баровой установки

бульдозера

компрессорных установок

экскаватора

крана автомобильного

смесительного агрегата

буровой установки

двигателей внутреннего сгорания

бурильнокрановой самоходной машины

установки по продавливанию и горизонтальному бурению грунта

холодильных установок

Моторист самостоятельного управления судовым двигателем

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

Монтажник связи - кабельщик; монтажник связи - спайщик;

монтажник связи - линейщик

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Мойщик посуды

Наладчик деревообрабатывающего оборудования

Оператор котельной

Оператор связи, ЭВМ, копировальных и множительных машин

Оператор моечной установки

Облицовщик - плиточник

Оператор видеозаписи

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
61
Размер файла
136.7 КБ
Просмотров
138
Покупок
0
Образование фонда потребления и улучшение жизненного уровня работающих предприятии
Купить за 350 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2043 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Благодарю за работу!
Сергей Благодарю за оперативное выполнение
Сергей Спасибо за работу! Очень грамотный специалист
Сергей Спасибо за качественную работу!
Сергей Спасибо за выполнение в срок! Буду сотрудничать с Вами)
Сергей Как всегда отличная работа! Спасибо
Александр Быстро, четко, всё соответствует требованиям) Спасибо)
Сергей Благодарю за помощь)
Сергей Спасибо большое! Все отлично
Александр Отличный автор, статья соответствует критериям заказа, спасибо за работу!