Реферат на тему: Труд как фактор производства спрос и предложение. Теория трёх факторов производства

Введение

совершенной конкуренции.

2.2. Равновесие на рынке труда в условиях

несовершенной конкуренции.

2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие

на оплату труда.

ГЛАВА 3. Реалии российской действительности.

3.1. Деформация воспроизводственного процесса.

3.2. Российский рынок труда в 2000 году.

3.2.1. Что происходило с занятостью.

3.2.2. Динамика безработицы.

3.3. Особенности оплаты труда в России.

Заключение.

Библиография.

Приложение.

Глава I. Труд как фактор производства: спрос и предложение.

1.1. Теория трёх факторов производства.

В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ. По мере развития производительных сил формируется институт частной собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах, сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.

Оглавление

- Введение

- Труд как фактор производства спрос и предложение

- Теория трёх факторов производства

- Теория предельной производительности ГЛАВА 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции

- Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции

- Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции

- Рыночные факторы, существенно влияющие на оплату труда

- Реалии российской действительности

- Деформация воспроизводственного процесса

- Российский рынок труда в 2000 году

- Что происходило с занятостью

- Динамика безработицы

- Особенности оплаты труда в России

- Заключение

- Библиография

- Приложение

- Труд как фактор производства спрос и предложение

Заключение

Таким образом, при переходе к рынку, и в процессе национализации экономик руководители новых государств исходили не из долговременных интересов своих народов, а двигались в канве выгодной для западных инвесторов политики превращения в их сырьевые придатки с дешёвой рабочей силой.

Вместе с тем сущность дохода работника выражается экономическим законом заработной платы в следующей объективной зависимости: заработная плата определяется стоимостью (ценой необходимых для воспроизводства материальных благ) рабочей силы как товара.

Поэтому первый социально-воспроизводственный фактор, определяющий величину заработной платы - стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы. Под которым понимается не только восстановление работоспособности труженика, но обучение и содержание нетрудоспособных членов его семьи. Эта сумма представляет низшую границу стоимости воспроизводства рабочей силы. Верхняя граница стоимости рабочей силы включает достаточные затраты на исторически определённые социально-культурные потребности (приобретение жилища, автомобиля, получение качественного образования, высокое духовное и культурное развитие).

С 30-50 годов 20 века на Западе государство взяло на себя обязанность обеспечивать одну из важных гарантий экономической безопасности работников - в законодательном порядке стало устанавливать минимальный уровень заработной платы.

Так в США он составляет 1200 долларов в месяц. Но в России прожиточный минимум состоял в 2000 году из 12 минимальных зарплат, против 5 - в 1996 году.

Таким образом, требуется напряжённая работа всех граждан России для вывода экономики и социальной сферы государства на уровень, соответствующий статусу социального, как зафиксировано Конституцией РФ.

Список литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник.- М.:Юристъ, 2001 г.

2. Куликов В. Концептуальные основы современной экономики труда./Российский экономический журнал. 2000. №11-12, стр.56.

3. Власова Н. Российский рынок труда в 2000 году./Человек и труд. 2001.№4, стр.40.

4. Российский рынок труда не стал состязательным/Человек и труд.2001. №5, стр.66.

5. Рожков В. Политика занятости: стратегические задачи./Человек и труд.2001.№4,, стр.36.

6. Мациев Д. Макроэкономика СНГ: десятилетие реформ./Российский экономический журнал.2001.№5-6.стр.60.

7. Маршал А. Принципы политической экономии.:Перс англ. Т.1-3.-М:Прогресс,1984.

8. Маркс К. Капитал.Избр. соч.в 9 т.Т.9 Ч.2.- М.:Политиздат, 1988.

9. Николаева. Экономическая теория

10. Сидорович А.В. Курс экономической теории. М: МГУ. "ДИС"

11. Яковлев Р. Как нацелить политику заработной платы на преодаление бедности?/ Российский экономический журнал. 2001.№8, стр.43.

12. Уровень и динамика производственного травматизма в Российской Федерации (1993-1998). /Охрана труда, М.1999, стр.67.