Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации

Соответствии со статьей Федерального закона от июля года О государственной гражданской службе Российской Федерации гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность должности

Введение

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

Денежное содержание является основным средством материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности гражданского служащего.

Оглавление

- Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации.

- Оклад месячного денежного содержания.

- Состав дополнительных выплат.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

- Ежемесячное денежное поощрение.

- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

- Порядок установления и размеры районного коэффициента.

- Иные выплаты.

- Особые условия оплаты труда.

- Предварительный перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда.

- Процедура определения показателей эффективности и результативности при применении особого порядка оплаты труда.

-

Заключение

В настоящее время отсутствие указанных нормативных правовых актов делает невозможным реализацию положений статьи 50 ("Оплата труда гражданского служащего"), статьи 51 ("Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа") и статьи 55 ("Поощрения и награждения за гражданскую службу") Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ в сфере установления особо порядка оплаты труда.

Источники подготовки

1. Аналитический вестник Совета федерации СФ РФ 12 (329) 2007г.

2. "Методические рекомендации по стимулированию государственных гражданских служащих в соответствии с применением особого порядка труда" - Государственный университет - Высшая школа экономики; Институт проблем государственного и муниципального управления 2005г.

3. "О государственной гражданской службе" - ФЗ РФ от 27.07.2004 79-ФЗ.

4. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" - закон РФ от 19 февраля 1993 года

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
18
Просмотров
270
Покупок
0
Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2046 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Отличная работа
Сергей Автор всегда на связи, работа выполнена в срок, буду обращаться еще)
Сергей Спасибо за работу)
Сергей Благодарю за работу!
Сергей Благодарю за оперативное выполнение
Сергей Спасибо за работу! Очень грамотный специалист
Сергей Спасибо за качественную работу!
Сергей Спасибо за выполнение в срок! Буду сотрудничать с Вами)
Сергей Как всегда отличная работа! Спасибо
Александр Быстро, четко, всё соответствует требованиям) Спасибо)