Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации

Соответствии со статьей Федерального закона от июля года О государственной гражданской службе Российской Федерации гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность должности

Введение

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

Денежное содержание является основным средством материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности гражданского служащего.

Оглавление

- Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации.

- Оклад месячного денежного содержания.

- Состав дополнительных выплат.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

- Ежемесячное денежное поощрение.

- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

- Порядок установления и размеры районного коэффициента.

- Иные выплаты.

- Особые условия оплаты труда.

- Предварительный перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда.

- Процедура определения показателей эффективности и результативности при применении особого порядка оплаты труда.

-

Заключение

В настоящее время отсутствие указанных нормативных правовых актов делает невозможным реализацию положений статьи 50 ("Оплата труда гражданского служащего"), статьи 51 ("Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа") и статьи 55 ("Поощрения и награждения за гражданскую службу") Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ в сфере установления особо порядка оплаты труда.

Источники подготовки

1. Аналитический вестник Совета федерации СФ РФ 12 (329) 2007г.

2. "Методические рекомендации по стимулированию государственных гражданских служащих в соответствии с применением особого порядка труда" - Государственный университет - Высшая школа экономики; Институт проблем государственного и муниципального управления 2005г.

3. "О государственной гражданской службе" - ФЗ РФ от 27.07.2004 79-ФЗ.

4. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" - закон РФ от 19 февраля 1993 года

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
18
Просмотров
244
Покупок
0
Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2059 оценок
среднее 4.9 из 5
Марина Спасибо за работу!
Ольга Все отлично, спасибо!
Марина Спасибо за работу!
Сергей Очень благодарна Сергею, за качество и оперативность! Очень рекомендую!!!
Алла Работа выполнена даже раньше срока. Антиплагиат на УРА! Советую.
Александр Выполнено всё хорошо и качественно, спасибо за работу)
Александр Огромное спасибо Александру. Все выполнено в срок даже быстрее. Все на высшем уровне, буду обращаться еще
Александр Спасибо. Все выполнено в срок. Все хорошо.
Александр Спасибо Александру, работа выполнена раньше заявленного срока, все соответствует требованиям. Однозначно буду ещё...
Иван Заказ выполнен в срок. все замечания учтены.