Работы на заказ
Типы работ
    • Курсовая работа
    • Дипломная работа
    • Отчет по практике
    • Реферат
    • Магистерская диссертация
    • Кандидатская диссертация
Тема:

Общая характеристика занятости и трудоустройства селения рф.

Общая характеристика занятости и трудоустройства селения рф.
Тип
Курсовая работа
Предмет
Гуманитарные науки / Право и юриспруденция
Курсовая работа Гуманитарные науки / Право и юриспруденция

Курсовая работа по предмету "Право и юриспруденция":

Скачать курсовую работу

Заказать уникальную работу на данную тему от 1200 руб.

Заказать

Правовой механизм государственной политики в области занятости и трудоустройства в настоящее время включает две основные группы норм. Нормы первой группы направлены на защиту работников от необоснованных увольнений и выплату денежных сумм, имеющих компенсационный характер. Они содержатся в основном в ТК РФ. Во вторую группу входят правовые нормы, непосредственно регулирующие занятость, трудоустройство и его формы, объем льгот и гарантий лицам, которые потеряли работу и нуждаются в поддержке государства.

Российское законодательство о занятости и трудоустройстве представляет собой систему нормативных актов, основанную на Конституции РФ, которая в ст. 37 провозглашает свободу труда, а также право каждого на защиту от безработицы. Ведущую роль в этой системе играет Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

- Введение.

- Общая характеристика занятости и трудоустройства населения рф.

- Понятие занятости и трудоустройства в РФ.

- Права граждан в сфере содействия занятости.

- Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости.

- Особенности правового регулирования безработных граждан в рф.

- Признание граждан безработными и их основные права.

- Порядок регистрации безработных граждан в органах государственной службы занятости.

- Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице.

- Актуальные вопросы законодательства о занятости и трудоустройстве населения рф.

- Заключение.

Подводя итог своей работе, в первую очередь следует обобщить весь изложенный и изученный материал. Рассмотрев основные правовые аспекты, законодательство РФ, и международные нормы труда, а так же теоретическую базу и труды ученных и деятелей анализирующих проблемы занятости, целесообразно обозначить проблемы, сложившиеся в политике занятости. К таковым относятся: существующие разногласия и несоответствия Закона о Занятости и Трудового Кодекса, и само неисполнение, несоблюдение норм закона в обычной жизни. К тому же низкие пособия по безработице даже не обеспечивают прожиточный минимум граждан, что приводит их в группу риска, вызывая потребность в социальной защите. Стоит также отметить, что основные положения о политике занятости развернуты и конкретизированы в актах МОТ, в Конвенциях и Рекомендациях, большинство и важную часть которых Российская Федерация не приняла и не ратифицировала.


Добавить комментарий