Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Общая характеристика пенсионной реформы. Концептуальные основы пенсионной реформы и нерешенные

Купить за 250 руб.
Страниц
10
Размер файла
19.37 КБ
Просмотров
24
Покупок
0
Соответствии с принципами социально ориентированного государства в России выбрана модель пенсионного обеспечения, основанная совмещении принципов копления и распределения, имеющая внутренние источники

Введение

В соответствии с принципами социально ориентированного государства в России выбрана модель пенсионного обеспечения, основанная на совмещении принципов накопления и распределения, имеющая "внутренние" источники развития. При эффективном управлении финансами она способна выполнять функции социальной защиты членов общества, причем без привлечения дополнительных источников финансирования, без увеличения пенсионного тарифа и возраста выхода на пенсии, а ее активы могут служить источником инвестиций. Тем не менее отсутствие социально и экономически обоснованных параметров управления пенсионной системой может привести к тяжелым последствиям (неплатежеспособности) в среднесрочной и долгосрочной перспективе, о чем свидетельствует наше исследование.

Известно, любая пенсионная система управляется определенным набором параметров, которые охватывают процессы поступления страховых взносов в ее бюджет и их расходования, обеспечивая увязку доходной и расходной частей. Доходная часть определяется финансовой базой, на которую начисляются страховые взносы, тарифом взносов и правилами его применения, взаимоотношениями с государственным бюджетом. Расходная часть - правилами назначения пенсий (отображение прав лиц, претендующих на получение пенсии, на диапазон возможных размеров пенсий), правилами их индексации.

Цель работы - рассмотреть пенсионные реформы РФ.

Задачи работы:

1. рассмотреть общую характеристику пенсионной реформы;

2. изучить концептуальные основы пенсионной реформы и нерешенные проблемы;

3. проанализировать пенсионную реформу 2014 - 2015 года.

Оглавление

- Введение 3

- Общая характеристика пенсионной реформы

- Концептуальные основы пенсионной реформы и нерешенные проблемы

- Пенсионная реформа 2014 - 2015 года

- Заключение 12

- Список литературы 13

Заключение

Современная пенсионная система в России остается лишь слегка модифицированной советской, ориентированной на низко- и среднеоплачиваемых работников формального сектора. Россия стала страной с весьма высоким уровнем взносов на пенсионное обеспечение, при этом уровень реальных пенсий низок. Реформа идет вразрез с шагами, которые предпринимают другие страны.

Пенсионная система не приспособлена к удовлетворению потребностей растущего среднего класса, он исключен из обязательной системы и выполняет лишь роль донора. Последние решения только усугубляют эту проблему.

Пенсионная система не создает стимулов к легализации зарплат и сокращению рабочих мест с вредными условиями производства; сохранение сегодняшней системы приведет к снижению конкурентоспособности экономики и занятости.

Цели реформы: адекватность размеров пенсий, посильность бремени их финансирования, долгосрочная устойчивость системы, адаптивность.

Необходимо сформировать комплексную пенсионную систему для групп с разными доходами (для средне- и высокодоходных категорий - с опорой на накопительный сегмент, при условии совершенствования его институтов).

Необходимо радикальное повышение прозрачности пенсионной системы, в т.ч. посредством получения гражданами понятной информации об инвестиционных стратегиях и результатах ВЭБа и НПФ.

Следует провести мягкое реформирование системы досрочных пенсий с введением и постепенным повышением дополнительного страхового тарифа для работодателей с рабочими местами (дифференцированно по Спискам №№1-2). Возможно, эта мера должна быть распространена только на работников, вступающих на соответствующие рабочие места.

Список литературы

1. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации (постатейный) / С.А. Афанасьев, Г.Н. Батанов, В.Г. Белоглазова и др.; под ред. М.Ю. Зурабова. М.: НОРМА, 2014.

2. Кутепова К.О., Степанов А.Г. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер. М.: Омега-Л, 2010.

3. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. 2010. № 8.

4. Мысляева И.Н. Государственные и муниципальные финансы: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009.

5. Право социального обеспечения/ Под ред. К.Н. Гусова. М. 2009.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
10
Размер файла
19.37 КБ
Просмотров
203
Покупок
0
Общая характеристика пенсионной реформы. Концептуальные основы пенсионной реформы и нерешенные
Купить за 250 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2024 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Очень ответственный исполнитель, оперативно был реализован заказ. Корректировки по просьбе тоже во время вносились....
Дмитрий Я довольна работой. Всё выполнено в срок. Спасибо большое
Александр Спасибо большое за работу! Сделано все качественно, быстро и на высшем уровне. Рекомендую!
Александр Спасибо вам большое за проделанную работу! Александр, человек своего дела. Выполнил все поставленные задачи в лучшем...
Геннадий Всё отлично, большое спасибо автору!
Дмитрий Решение точное , присылает быстро!
Александр Александр просто мой спаситель! Несмотря на маленький срок, он справился вовремя и качественно! Я измучалась с...
Наталья Всë супер огромное спасибо
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!