Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Вступление. Введение в конфликтологию. Природа конфликта. Процесс развития конфликта

Конфликтология, немногие слышали это слово, однако, так или иначе, каждый из с хотя бы раз в жизни сталкивался с конфликтной ситуацией, более того почти стопроцентно был участником конфликта, пусть и

Введение

Конфликтология, немногие слышали это слово, однако, так или иначе, каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с конфликтной ситуацией, более того почти стопроцентно был участником конфликта, пусть и одного единственного. Между тем межличностные конфликты - это всего лишь малая толика всего того, что происходит в современном обществе. Мы не будем пытаться дать ответ на вопрос, почему происходят конфликты1, в полной мере этого сделать и нельзя. Но получить базовые представления о природе конфликта необходимо каждому человеку. Это, конечно, не означает, что такой человек не будет вовсе конфликтовать, скорее напротив он будет применять своё знание, для того, чтобы выходить из конфликтных ситуаций победителем. Природе конфликта, основам конфликтологии и будет посвящена первая, теоретическая, как бы вводная часть данной работы.

Оглавление

- Вступление.

- Введение в конфликтологию.

- Природа конфликта.

- Процесс развития конфликта.

- Предконфликтная ситуация.

- Инцидент.

- Третья стадия развития конфликта.

- Кульминация.

- Разрешение конфликта.

- Переговоры.

- Послеконфликтная стадия.

- Типология конфликтов.

- Функции конфликтов.

- Конструктивные функции.

- Дисфункции.

- Управление конфликтной ситуацией.

- Структурные методы.

- Межличностные стили разрешения конфликтов.

- Конфликты в организациях.

- Особенности организационно управленческого конфликта.

- Причины организационно управленческого конфликта.

- Специфика проявления организационно управленческого конфликта.

- Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.

- Заключение.

- Библиографический список.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
50
Просмотров
313
Покупок
0
Вступление. Введение в конфликтологию. Природа конфликта. Процесс развития конфликта
Похожие работы
Страниц
15
Просмотров
388
Покупок
2
250 руб.
Страниц
6
Просмотров
276
Покупок
2
250 руб.
Страниц
16
Просмотров
150
Покупок
2
250 руб.
Страниц
11
Просмотров
191
Покупок
1
600 руб.
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2022 оценок
среднее 4.2 из 5
Александр Спасибо большое за работу! Сделано все качественно, быстро и на высшем уровне. Рекомендую!
Александр Спасибо вам большое за проделанную работу! Александр, человек своего дела. Выполнил все поставленные задачи в лучшем...
Геннадий Всё отлично, большое спасибо автору!
Дмитрий Решение точное , присылает быстро!
Александр Александр просто мой спаситель! Несмотря на маленький срок, он справился вовремя и качественно! Я измучалась с...
Наталья Всë супер огромное спасибо
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!