Решение задач на тему: Правовые основы и органы контроля в системе обеспечения занятости селения

Введение

Проблема обеспечения необходимого уровня занятости является одной из актуальных проблем в рыночной экономике. Обеспечение рациональной структуры занятости и снижение уровня безработицы являются важнейшими приоритетами социальной политики государства и разработки экономических механизмов ее функционирования.

В соответствии с особенностями и эволюцией развития российской экономики безработица стала одной из проблем в 90 годы XX века. При этом понятно, что безработица как экономическое явление имеет так называемый естественный уровень безработицы, а также не только экономические, но и социальные негативные последствия. Проблема безработицы неизменно связана не только с вопросами эффективности обеспечения производственной деятельности, эффективности любой области народного хозяйства, но и аспектами социального развития страны, чувством защищенности и уровня жизни населения.

Между тем, рынок труда в каждом отдельно взятом периоде времени имеет собственные особенности, в зависимости от истории развития, особенностей государственного развития, предъявляет определенные требования к трудовым ресурсам, так как в зависимости от особенностей его развития на рынке пользуются большим спросом те или иные профессии, сотрудники с большим опытом и стажем работы, не исключается также и наличие гендерных предпочтений.

Кроме того, что особенности и уровень безработицы имеют временные отличия, эти отличия в России значительны также и на региональном уровне. Они определяются особенностями региона, развитием его экономики, концентрацией определенных отраслей экономики, демографическими характеристиками определенной территории и не могут не различаться в условиях такой территориально большой страны как Россия.

В соответствии со всеми названными аспектами актуально исследование особенностей обеспечения занятости в РФ на примере работы государственной службы занятости.

Цель исследования - провести анализ функций государственной службы занятости Функции государственной службы занятости.

Для достижения цели в работе поставлены и решены задачи:

1) определить правовые основы работы государственной службы занятости;

2) охарактеризовать особенности и направления работы структуры;

) провести исследование основных результатов работы Федеральной службы по труду и занятости в РФ.

Объект исследования - Федеральная служба по труду и занятости.

Предмет анализа - функции, особенности и основные направления работы государственной службы занятости.

Теоретической базой для написания работы послужили учебники, учебные пособия, монографии по проблемам обеспечения занятости.

Информационной базой являются статистические сборники, интернет-ресурсы.

Оглавление

- Введение

- Правовые основы и органы контроля в системе обеспечения занятости населения

- Государственная служба занятости населения РФ, её функции, структура, цели и задачи

- Региональная служба занятости Пензенской области Заключение

- Список используемой литературы

Заключение

занятость население государственный региональный

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

Занятостью в соответствии с законами макроэкономики называется деятельность граждан, которая связана с процессами удовлетворения личных и общественных потребностей. Основным условием при этом выступает то, что данная деятельность не должна противоречить требованиям законодательства Российской Федерации, как правило, приносит субъектам трудовой деятельность заработок, трудовой доход (п. 1 ст. 1 Закона о занятости)

Современная политика содействия занятости на рынке труда России во многом определяется в соответствии с положениями Указа Президента РФ от 07.05.2012 596 "О долгосрочной государственной экономической политике".

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (с изм. от 25.03.2004) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 29.03.2004, № 13, СЗ РФ от 30.12.2008, №6-ФКЗ, СЗ РФ от 30.12.2008, №7-ФКЗ.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 26 декабря 2001г. (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.06.2014)// СЗ РФ от 30.11.2011, №353 - ФЗ.

. Федеральный Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (в редакции от 02.07.2013 № 185-ФЗ).// http://www.garant.ru

. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012 № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 № 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" (в редакции от 19 июня 2012 года)

. Постановление Правительства РФ от 31 октября 2013 г. № 977 "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2014 год".// http://www.garant.ru

. Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с изм. внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2014 № 80-пП; от 06.06.2014 № 393-пП; от 29.07.2014 № 524-пП)

7. Антосенков Е.Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости//ЭКО. - 2012. - №2. - С. 123 - 125.

8. Гальперин В. М. и др. Государственное управление в социальной сфере: Учебник. / Общ. ред. Л. С. Тарасевича. - СПб.: Изд - во СПБ ГУЭФ, 2012. - 642с.

. Кутепова Н.И. Региональные аспекты безработицы и политики занятости. - М., 2013. - 136с.

. Нургалиев Н. Г. Государственная политика в сфере труда и обеспечения занятости. - М.: Экономика, 2011. - 594с.

. Региональная служба занятости активно занимается трудоустройством безработных граждан, длительное время состоящих на учете.// http://trud.pnzreg.ru/news/2014/10/31/11014885