Реферат на тему: Создание инновационного строя в организации

Введение

На сегодняшний день, для того, чтобы функционировать в условиях экономического кризиса, любой организации необходимо изменяться. Данный факт признает большинство руководителей. В условиях современной кадровой работы способность к нововведениям - не прихоть, а насущная необходимость, которая зависит не от отрасли, не от размера и возраста компании, а от менеджмента.

В своей работе хотелось бы разобрать менеджмент персонала, а в частности инновации в области управления персоналом. Всем прекрасно известно, что персонал является важнейшей частью предприятия и представляет собой один из самых ценных ресурсов инновационного развития. Залог успешной деятельности организации - это его персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Постоянное развитие персонала, поиск новых подходов к управлению им являются необходимыми атрибутами успешного функционирования организации.

Оглавление

- Введение.

- Создание инновационного настроя в организации.

- Содержание инновационной деятельности.

- Сущность инновационного менеджмента.

- Мотивация персонала.

- Кадровое планирование.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Постоянно меняющиеся экономические условия, в которых функционируют современные российские компании, влекут за собой необходимость изменения стиля их деятельности. Это касается и всех внутренних процессов в компаниях. Если мы применяем инновационный подход в производстве, в сбыте, то почему бы не сделать этого и в отношении управления персоналом.

Можно подытожить вышесказанное и сделать следующие выводы:

Во-первых, система управления персоналом представляет собой специфическую подсистему общей системы управления организацией; совокупность взаимосвязанных процессов управления человеческой деятельностью; исполнительскую деятельность различных субъектов, воздействующих на процесс труда и персонал организации; совокупность методов воздействия на поведение человека в процессе трудовой деятельности, а также сам процесс взаимодействия субъекта и объекта управления.

Список литературы

- Веснин В.Р. "Менеджмент в вопросах и ответах" : учебю пособие.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект.

- Герчикова И.Н. "Менеджмент": учебник для ВУЗов. - 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА.

- Основы инновационного менеджмента. Теория и практика.

- Учебник / н и др.; под ред. А.К. Казанцева, Л.Э.

- Миндели. 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ЗАО "Издательство "Экономика".