Докторская диссертация на тему: Роль, цель, задачи и этапы аудита расчетов по оплате труда. Характеристика заработной платы как

Введение

Определение концепции развития аудита в Украине становится сегодня актуальным в связи с тем, что за те семнадцать лет, которые прошли с момента юридического признания аудита, произошли серьезные изменения в социально - экономической и политической жизни страны. Существенных изменений испытал на себе и аудит, став важным атрибутом экономики. При определении концепции развития аудита следует учитывать не столько проблемные вопросы, недочеты и трудности развития, которые, кстати, характерны для развития любого социально - экономического явления, и аудита в отдельности, а только те аспекты, которые обеспечивают понимание процесса аудиторской деятельности.

Традиционный подход к определению сущности аудита базируется на том, что аудит чаще всего рассматривается как специальный вид предпринимательской деятельности. Действительно, этот аспект наглядно проявляется именно в условиях рыночной экономики. Но аудит неправомерно ограничивать рамками только практической деятельности аудиторов и аудиторских фирм, которые предоставляют определенные услуги субъектам рыночных отношений. Развитие аудита следует рассматривать как развитие комплексной системы, которая объединяет в себе такие составляющие: отдельный вид предпринимательской деятельности, отдельная профессия, отрасль экономической науки. Каждая из этих характеристик имеет свои отличительные признаки, но в то же время все три характеристики между собою взаимосвязаны.

Необходимость проведения аудита на предприятиях Украины доказана требованиями современных рыночных отношений, информационным и управленческим потребностям субъектов хозяйствования, потребностями в достоверной учетной и отчетной информации о деятельности этих субъектов. Достоверность этой информации может быть подтверждена результатами проведения аудита. Правовые и организационные основы аудиторской деятельности в Украине регламентируются законодательством, а также

действующими нормативными актами. Так в соответствии с Законом Украины "О аудиторской деятельности", аудит - это проверка публичной бухгалтерской отчетности, учета, первичных документов и другой информации относительно финансово - хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования с целью определения достоверности их отчетности, учета его полноты и соответствию действующего законодательства и установленным нормативам.

При этом аудиторская деятельность приобретает все большего распространения: предприятия заказывают не только услуги по проведению обязательного аудита, а и проверки отдельных видов деятельности, типов операций, состояния расчетов и т.д. Это касается и аудита расчетов по оплате труда и других выплат работникам.

Аудит расчетов по оплате труда играет важную роль в системе как внутреннего, так и внешнего аудита. Это обусловлено тем, что учет труда и заработной платы является трудоемким, требует внимания и концентрации, поскольку связан с обработкой большого объема первичной информации, содержит значительное количество однотипных операций, осуществление которых требует много времени. Он объединяет в себе элементы финансового аудита и аудита на соответствие, связанное с прямым влиянием трудового и налогового законодательства на формирование финансовой информации про обязательства по оплате труда и других выплат работникам. Формирование цели, задач, объектов исследования и оценки полученной информации относительно расчетов по выплатам работникам на современном этапе развития социально - экономических отношений, связанных с оплатой труда, должна основываться на интересах сторон - работодателя, работника и государства.

Оглавление

- Введение

- Роль, цель, задачи и этапы аудита расчетов по оплате труда

- Характеристика заработной платы как объекта аудита

- Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов по оплате труда

- Этапы аудита подготовительный, основной и заключительный ВЫВОД

- Перчень литературы