Курсовая работа на тему: Управление безопасностью труда фирме

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что условия труда непосредственно влияют на производительность труда. А последняя, в свою очередь, определяет успешность работы коммерческих организаций на современном этапе. Кроме того, необходимо учитывать влияние условий труда на удовлетворенность трудом со стороны работников. Вредные условия труда могут отрицательно на здоровье граждан. А это уже проблема не отдельного коммерческого предприятия, а проблема всего общества. Поэтому условия труда регулируются со стороны государственных органов власти. Их нарушение плачевно для предприятий штрафами, а в отдельных ситуациях - и закрытием предприятии.

Объектом исследования является торговое предприятие ООО "Новая Эра" (Санкт-Петербург)

Предмет исследования - Управление безопасностью туда и условия труда работников коммерческого предприятия.

Цель исследования состоит в разработке рекомендаций по улучшению условий труда в ООО "Новая Эра".

Для достижения указанной цели в курсовой работе поставлены следующие исследовательские задачи:

1. Рассмотреть понятие условий труда.

2. Представит гигиеническую классификацию условий труда на предприятии.

3. Дать краткую характеристику объекту исследования.

4. Проанализировать условия труда, сложившиеся в ООО "Новая Эра".

5. Предложить направления по улучшению условий труда в ООО "Новая Эра".

Методы исследования. В курсовом проекте применяются такие методы исследования, как наблюдение, описание, сравнение, анализ, аналогия и иные методы, способные определить сущность явления.

Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа деятельности и условий труда в ООО "Новая Эра".

Структура исследования. Курсовой проект состоит из введения, 3 разделов и 8 подразделов в них, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, списка источников и литературы.

Оглавление

- Введение 3

- Теоретические аспекты формирования условий труда

- Понятие условий труда

- Гигиеническая классификация условий труда

- Способы улучшения условий труда

- Анализ и улучшение условий труда

- Ооо новая эра

- Краткая характеристика организации

- Анализ условий труда в ООО Новая Эра

- Рекомендации по улучшению условий труда на предприятии

- Способы улучшения условий труда

- Проводимые улучшения условий труда и их недостатки

- Заключение 33

- Источники и литература

Заключение

Выполнение поставленных исследовательских задач позволило получить следующие основные результаты исследования:

1. Рассмотрены теоретические основы формирования условий труда на предприятии.

2. Представлены различные виды классификаций условия труда. Согласно гигиенической классификации существуют следующие виды условий труда:

Оптимальные условия труда - это те, которые призваны наиболее эффективно влиять на работоспособность человека и его производительность.

Допустимые условия труда - это те, при которых показатели вредного воздействия не выше установленных для работающих.

Вредные условия труда означают, что на производстве задействованы небезопасные факторы, которые оказывают непосредственное и сильное влияние на здоровье людей.

Опасные условия труда несут повышенный вред не только для здоровья, но и жизни работающих.

3. Объектом исследования выступило торговое предприятие ООО "Новая Эра", среднесписочная численность персонала которого увеличилась на 23 человека или на 3,3% в относительном измерении.

4. Разные категории сотрудников в ООО "Новая Эра" имеют различные режимы труда и отдыха. Для АУП и специалистов рабочий день установлен с 9.00 до 18.00, а для продавцов-консультантов - с 9.00 до 20.00.

5. В процессе анализа проанализированы рабочие места в разрезе разных классификаций. По рабочей позе наибольшая доля приходится на стоячее рабочее место, доля которых в 2016 г. составила 81,7%. Данное распределение обусловлено тем, что рабочая поза продавцов-консультантов - это стоячее положение. По уровню подвижности наибольшая доля приходится на стационарные рабочие места, доля которых в 2016 г. составила 94,2%. По условиям труда наибольшая доля приходится на допустимые, доля которых в 2016 г. составляет 90,7%.

6. На основе проведенного анализа были предложены направления по улучшению условий труда в ООО "Новая Эра".

Перспективы исследования данной проблемы состоят в необходимости: а) более детальной проработке факторов, влияющих на условия труда; б) в более тщательном выборе методики улучшения условий труда применительно к действующему предприятию.