Контрольная работа: Ответ на вопросы

При изучении дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом» необходимо учитывать несколько моментов:

1. При составлении ответа на вопросы электронного семинара, а также при выполнении письменного контрольного задания (ПКЗ) необходимо использовать дополнительную литературу, нормативные документы из справочных правовых систем (Консультант плюс, гарант, кодекс и т.д.), а также собственный опыт работы на компьютере. То есть, «чистого» копирования материалов из УМК быть не должно.
2. Преподаватель выставляет слушателю (студенту) зачет (экзамен) по дисциплине, если слушатель выполнил в указанные сроки по учебному плану три действия: 1-е действие – участвовал в семинаре; 2-е действие – написал ПКЗ; 3-е действие – прошел тест. Если слушатель (студент) не выполнил хотя бы один из перечисленных действий (пунктов), зачет (экзамен) слушателю (студенту) выставлен не будет.
3. При подготовке к семинару по дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом» необходимо изучить все темы УМК. Обратить внимание на схемы, рисунки, таблицы они систематизируют представления о информационном обеспечении (информационных системах, технологиях, процессах) относительно кадрового учета и управления персоналом.

Студент должен обязательно ответить на все вопросы семинара.
Вопросы для обсуждения:
1.Поясните особенности информационных систем необходимых для процесса управления персоналом и (или) защиты кадровой информации, взяв за основу современные программно-технические решения (последние редакции); опишите сферу их применения и основные решаемые задачи в процессе управления персоналом с использованием информационно-коммуникационных технологий.
При обсуждении первого вопроса предложите способы повышения эффективности работы Вашей организации (учреждения, фирмы и т.д.) по процессу управления персоналом в организации (предприятии, фирме, учреждении и т.д.) в виде структуры (блок-схемы) комплекса программного и технического обеспечения с применением современных решений практики (мировой, федеральной, муниципальной).
2. Перечислите информационное обеспечение (технологии, системы, процессы, среда) которое используется в процессе управления персоналом в организации (предприятии, фирме, учреждении и т.д.) при принятии управленческих решений в процессе управления персоналом.
При обсуждении второго вопроса следует обратить внимание на назначение и компоненты информационного обеспечения и дать краткую характеристику информационной технологии, информационной системе, информационному процессу, информационной среде и условиям.

Очень внимательно прочтите вопрос. Сделайте это несколько раз, стараясь выделять ключевые слова, которые помогут вам лучше структурировать ответ (составить план).
Ответив на вопрос, перечитайте его условие еще раз, возможно при ответе вы что-то важное упустили, возможно, он по-новому будет осмыслен вами.
Не стоит пересказывать теоретический материал, приводить длинные определения основных понятий. Важно уметь отразить сво