Другое: заполнить таблицу Характеров и темпераментов в деятельности менеджера

Деятельность менеджера неразрывно связана с его характером и темпераментом. Особенности этих качеств оказывают значительное влияние на способ взаимодействия с коллегами, принятие решений и успешное выполнение поставленных задач. В данной таблице перечислены 9 характеров, определенных Андреевым А.А., которые проявляются в деятельности менеджера.

1. Трудолюбие: Данное качество подразумевает наличие стремления к постоянному самосовершенствованию и налаживанию рабочего процесса. Пример такого персонажа из литературы – Гарри Поттер (серия романов Джоан Роулинг). Он постоянно совершенствует свои магические способности и не останавливается на достигнутом, достигая успеха в своих делах.

2. Уверенность в себе: Онтическая энергия позволяет менеджеру принимать ответственные решения и выполнять задачи с высоким уровнем самоуверенности. Пример такого персонажа – главный герой романа Иван Бунин «Темные аллеи». Герой, став менеджером, проходит через сложности и испытания, несмотря на все трудности, сохраняет уверенность в своих способностях и в итоге достигает успеха.

3. Аналитическое мышление: Здесь можно привести пример из художественного фильма «Маргарита» (1972), основанного на произведении Михаила Булгакова «Мастер и Маргарита». Мастер, главный герой фильма, обладает аналитическим мышлением и способностью анализировать сложную информацию. Его способность к скрупулезному анализу данных помогает ему успешно преодолевать препятствия и решать коммерческие задачи.

4. Ориентированность на результат: Такой менеджер фокусируется на достижении конечных целей и результатов своей деятельности. Примером такого персонажа является Джоан Д’Арк (историческая личность). Она смогла вдохновить и поднять французский народ на противостояние англичанам.

5. Инициативность: Этот характерный признак хорошего менеджера проявляется в способности принимать необходимые меры без ожидания внешних инструкций. Пример такого персонажа из литературы – Хэрмайон Грейнджер (серия романов Джоан Роулинг о Гарри Поттере). Она всегда инициирует действия и принимает ответственность за себя и своих друзей, что помогает им пережить все трудности и победить в конечном итоге.

Важно отметить, что перечисленные характеры и темпераменты не являются единственными возможными в рамках деятельности менеджера. Каждый человек обладает уникальным набором этих качеств, которые помогают ему успешно решать поставленные задачи и достигать поставленных целей.