Курсовая работа: Онтологічний інжиніринг системи працевлаштування

В работе исследуется методика применения онтологического инжиниринга для создания системы працевлаштування. Основной задачей проекта является разработка онтологии, которая охватывает все аспекты процесса трудоустройства. Данная система позволит студентам удобно и эффективно находить работу, основываясь на их профессиональных навыках, интересах и предпочтениях. Онтологический подход позволяет структурировать и организовать информацию, делая процесс поиска работы более систематизированным и автоматизированным. В ходе работы были проведены анализ существующих онтологий в области трудоустройства, выявлены их преимущества и недостатки. На основе этого проведен синтез новой онтологии, оптимизированной для конкретной задачи. Разработанная система працевлаштування позволит студентам более быстро находить подходящие вакансии и предложения о работе, а также упростит процесс отправки резюме и подачи заявок. В дальнейшем планируется расширение функционала системы и ее доработка с учетом обратной связи пользователей.