Решение задач на тему: Менеджмент посредством делегирования полномочий: понятие функции техника и критерии правильного

Введение

В современном мире организациям сложно продержаться на рынке спроса и предложений вследствие высокой конкуренции. "Выжить" могут лишь те компании, которые имеют чётко сформулированные цели, ставят конкретные задачи и владеют методами эффективного управления организацией. Поэтому такое понятие, как делегирование полномочий, очень важно для развивающейся организации. К сожалению, руководитель не способен в одиночку осуществлять все задачи организации. Зачастую рабочее время управляющего занимают повседневные дела, которые не предоставляют ему возможности сосредоточиться на более важных и глобальных проблемах компании. Поэтому его главной обязанностью является умение правильно организовать рабочее время своих подчиненных, делегируя им свои полномочия. В этом случаи пользу получит и руководитель, освободившийся от повседневной рутины, и сотрудники, для которых делегирование является ступенькой для их дальнейшего развития и карьерного роста.

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что с увеличением объёма организации, увеличиваются функции менеджмента, которые невозможно осуществить в полном объёме одному, поэтому руководителям следует использовать в свое работе метод делегирования полномочий.

Целью данной работы - выявить проблемы, связанные с передачей полномочий сотрудникам, и определить эффективные способы их решения.

Задачи работы:

)Рассмотреть понятие и сущность делегирования полномочий.

)Проанализировать централизацию и децентрализацию, как методы управленческого влияния, на примере компании "Мацусита"

)Рассмотреть проблемы делегирования и дать рекомендации для правильного делегирования полномочий.

Объектом исследования являются полномочия менеджера.

Предмет исследования - пути эффективного делегирования полномочий.

Оглавление

- Введение

- Понятие и сущность делегирования как метода управления организацией

- Анализ централизации и децентрализации управления на примере компании Мацусита

- Проблемы метода делегирования и его оптимальная организация Заключение

- Список используемых источников

- Приложение

Список литературы

1.Быкова А. Организационные структуры управления. - М.:ОЛМА-ПРЕСС Инвест: Институт экономических стратегий. 2003-160с.

.Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504с.

.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. "Менеджмент. Учебное пособие" М.: Инфра-М, 2008. - 440с.

.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательство НОРМА, 2001. - 528с.

.Колокнева М. В. Шпаргалка по теории организации: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, 2005. - 32 с

. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента.- М.: МИЭМП. 2010. - 138с.

. Общий и специальный менеджмент: Учебник/Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: Изд-во РАГС, 2001.- 568с.

.Урбан М. Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий./Мария Урбан. - М.: Альпина Бизнес Букс. 2007. - 155с.

.Журнал "Кадровое дело", май 2004 год.

. "Ваше время - в ваших руках" [Онлайн]. Обращение к документу: 9. 11.12. <http://timesave.ru/index.htm>

. Корпоративный менеджмент. [Онлайн]. Обращение к документу: 11. 11.12. <http://www.cfin.ru/press/zhuk/2004-12/7.shtml>

.LITMIR.net - Электронная Библиотека [Онлайн]. Обращение к документу: 11. 11.12. < http://www.litmir.net/br/?b=135775&р=3>

.Понятия и виды полномочий. [Онлайн]. Обращение к документу: 13. 11.12. <http://www.inform.оd.uа/articles/examen/polnomochiya.htm>

.Библиотека менеджмента [Онлайн]. Обращение к документу: 13. 11.12. <http://www.managment.aaanet.ru/management/centralizaciya.php>

.Теория организации. [Онлайн]. Обращение к документу: 16. 11.12. <http://bibliotekar.ru/teoriya-organizacii/50.htm>

.Библиотека литературы. [Онлайн]. Обращение к документу: 17. 11.12. <http://www.redov.ru/delovaja_literatura/shpargalka_po_teorii_organizacii/p27.php>

.Энциклопедический словарь [Онлайн]. Обращение к документу: 17. 11.12. <http://dic.academic.ru/dic.nsf/еs/82144/%D0%9С%D0%90%D0%А6%D0%А3%D0%А1%D0%98%D0%А2%D0%90>

. Народный биографический справочник. [Онлайн]. Обращение к документу: 18. 11.12. <http://eternaltown.com.uа/content/view/4273/2/>

.Практический менеджмент [Онлайн]. Обращение к документу: 18. 11.12. <http://managepeople.ru/manynational/management63.htm>

. Бизнес - Инжиниринг групп. [Онлайн]. Обращение к документу: 18. 11.12. <http://bigc.ru/theory/books/mhsf/c_5.php>

. Электронный рынок труда. [Онлайн]. Обращение к документу: 18. 11.12. <http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=13790169>

.Менеджмент. [Онлайн]. Обращение к документу: 19. 11.12. <http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/10.htm>

.Управление в условиях экономического кризиса [Онлайн]. Обращение к документу: 19. 11.12. <http://www.cecsi.ru/coach/cs_crisis_management_mutsushita.html>

. Библиотека учебной и научной литературы [Онлайн]. Обращение к документу: 19. 11.12. <http://sbiblio.com/biblio/archive/jekson_amerikmenej/>

Приложения