Магистерская диссертация на тему: Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

Введение

Широкое использование средств вычислительной техники привело к появлению новых приемов и способов организации учета. Разработаны машиноориентированные формы бухгалтерского учета. Отличительной их особенностью является возможность составления в автоматическом режиме машинограмм, обобщающих учетную информацию в разрезах, необходимых для управления, контроля, анализа и составления бухгалтерской отчетности.

В настоящее время происходит быстрое оснащение организаций компьютерами. Они позволяют накапливать данные как непосредственно в учетных регистрах (карточках, свободных листах и др.), так и на машинных носителях информации (например, на жестком диске, дискетах).

Относительная простота освоения и эксплуатации позволяют использовать компьютеры в качестве персональной техники, оснащать ими бухгалтеров и на их основе создавать автоматизированные рабочие места (АРМ) бухгалтера. Одним из обязательных условий автоматизации и учета является наличие программы регистрации и обработки бухгалтерских данных. Они включают разработку технологий автоматизированного получения и обработки информации, в их числе:

- Первичные документы, приспособленные к их автоматизированной обработке;

- Документооборот, рассчитанный на обработку учетных данных на компьютерах;

- Коды;

- Отчетные разработки, получаемые автоматически;

- Программы работ вычислительной техники;

- Технологические и инструментальные карты, формализующие порядок выполнения работ на всех этапах технологического процесса обработки информации, включая использование полученных машинограмм.

При этом программы обработки бухгалтерской информации должны быть адаптированы к правилам ведения бухгалтерского учета. Это относится к представлению бухгалтерских регистров в удобном для чтения виде, невозможность несанкционированных исправлений в записях и др.

Организации самостоятельно выбирают формы и методы бухгалтерского учета исходя из объема учетных работ, наличия вычислительной техники и других условий. Они могут не только использовать рекомендованные формы, но и разрабатывать свои, включая формы бухгалтерских регистров, программа регистрации и обработки информации. Вместе с тем они должны соблюдать общие методологические принципы, установленные в централизованном порядке, а также технологию обработки учетных данных.

С переходом к прогрессивным формам учета кардинально меняются характер и содержание бухгалтерской работы, сокращается удельный вес технических процессов, основанных на ручном труде. Главными для учетного персонала становятся функции организаторов процесса обработки экономической информации.

В данной курсовой работе мы рассмотрим автоматизацию учеты заработной платы на малом предприятии с помощью индивидуально разработанного комплекса по автоматизации учета заработанной платы.

Оглавление

- Введение

- Основные аспекты использования вычислительной техники в бухгалтерском учете

- Особенности использования электронно-вычислительной техники в учете

- Назначение комплексов автоматизации учета

- Индивидуальный комплекс автоматизации учета на малом предприятии

- Краткая характеристика ТОО фирмы ОНИКС-ВЛД

- Организация учета труда и заработной платы персонала предприятия

- Экономическая сущность труда и его оплаты

- Задачи учета труда и заработной платы

- Формы и системы оплаты труда

- Состав фонда заработной платы, определение среднесписочной численности работников, налоги и платежи с фонда заработной платы

- Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Документальное оформление, учет наличия и движения личного состава и использования рабочего времени

- Порядок исчисления средств на оплату труда

- Учет начисления заработной платы

- Учет удержаний из заработной платы

- Учет начислений во внебюджетные социальные фонды

- Депонированная заработная плата и ее учет

- Использование индивидуального комплекса по автоматизации учета труда и заработной платы

- Формирование первичных документов

- Возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате Заключение

- Список используемых источников