Реферат на тему: Трудовая книжка. порядок ведения

Введение

Трудовой путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке - основном документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и непрерывный стаж, наличие льгот и т.д.

Трудовая книжка имеет свою историю. Ее продолжение можно увидеть в Проекте нового трудового кодекса (в нем о трудовой книжке говориться в ст.62).

Хотя, в общем-то никаких изменений после Кодекса законов о труде, введенного в действие с 1 апреля 1972г., нет.

Цель - рассказать о трудовой книжке. Задачи - раскрыть историю трудовой книжки, рассказать о правилах ее заполнения и возможности получить дубликат этого документа.

В своей работе я пользовалась Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г .,

Постановлением о трудовых книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г., Кодексом законов о труде, Проектом кодекса законов о труде РФ; работой Силаева В.П. -Законодательство о трудовых книжках; учебными материалами; данными СМИ и интернета .

Оглавление

- Введение

- История трудовой книжки

- Заполнение трудовой книжки 2.1 Запись сведений

- Исправление записи Глава III . Дубликат трудовой книжки

- Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

В своей работе я раскрыла содержание трудовой книжки, рассказал а о ее значении для каждого работника. Я показала изменения в правилах ведения трудовых книжек на основании нормативных актов разных времен. Последние акты, на основе которых осуществляется ведение трудовых книжек и сейчас - Постановление о трудовых книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г . Эти акты оказали положительное влияние на ведение трудовых документов рабочих и служащих. По мере развития трудовых отношений в них вносились соответствующие изменения и дополнения. В Проекте Нового Кодекса законов о труде нет изменений, касающихся трудовых книжек . Этим законодатель признает, что трудовая книжка, существующая сейчас, полностью отвечает требованиям, которые к ней предъявляются. Она удобна и нет смысла ее переделывать.

Список использованных источников и литературы

Конституция РФ. 1993.

Кодекс законов о труде, принят 9 декабря 1971г., введен в действие с 1 апреля 1972г. М.,2001

Постановление о трудовых книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г.// Консультант Плюс

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г . N 162// Интернет

Проект кодекса законов о труде РФ // Интернет

Надершина М.Д. Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности //Управление персоналом 1998,№4

Силаев В.П. Законодательство о трудовых книжках. М.,1979.

8. Трудовое право под ред. Смирнова О.В. М.,1996.