Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Пенсионные системы механизм функционирования и способы организации

Купить за 600 руб.
Страниц
40
Размер файла
154.61 КБ
Просмотров
6
Покупок
0

Введение

пенсионный реформа россия

Одними из главных вопросов в области социально-экономической политики государства выступают вопросы пенсионного обеспечения. Пенсионное обеспечение выражает согласование экономических интересов нетрудоспособных членов общества с остальной его частью, создающей материальные блага.

Проблемы пенсионной реформы, которые долгое время были объектом исключительно узкого круга профессионалов, в последнее время все более привлекают внимание представителей других отраслей экономической науки и государственных служб, поскольку пенсионная система - по мере расширения охвата нетрудоспособного населения адекватным уровнем материального обеспечения и роста численности нетрудоспособного населения - становится одним из самых значимых факторов макроэкономической политики государства.

Данная проблема обостряется в условиях усиления влияния глобальных рисков на макроэкономическую политику: демографического и финансового кризисов, негативное воздействие которых концентрируется на экономическом механизме функционирования пенсионной системы государства.

Национальные пенсионные системы развитых стран по-разному решают проблему адаптации пенсионного обеспечения своих граждан к изменяющимся внешним (демографическим и экономическим) факторам исходя из исторически сложившихся традиций. При этом все пенсионные реформы, как структурные, так и параметрические, направлены на достижение общепризнанных в цивилизованном сообществе социальных и экономических целей: создание объективных экономических условий для гарантии каждому человеку достойного уровня жизни в нетрудоспособный период [9].

При этом развитие экономики и рост уровня жизни населения в большинстве как развитых, так и развивающихся государств не только усугубили влияние демографических факторов, но и привели к появлению новых факторов, влияющих на состояние пенсионной системы. Среди них такие как: увеличившаяся продолжительность жизни при сокращении рождаемости, что приводит к дисбалансу взносов и выплат; ранний уход на пенсию, а значит сокращение трудового периода и периода уплаты взносов; увеличение коэффициента зависимости и нагрузки на трудоспособное население.

Главная проблема заключается в том, что "стареющие" государства могут оказаться не в состоянии выплачивать своим пожилым гражданам пенсии и обеспечивать их медицинской и социальной помощью. Экономический рост в этих государствах идет недостаточно быстро - ныне экономики Японии и Западной Европы находятся в стагнации [15].

В этой связи представляют большую значимость экономический анализ эффективности различных видов пенсионных систем в целом, а также оценка экономических механизмов их адаптации к изменяющимся внешним факторам.

Для нашей пенсионной системы такой сравнительный анализ особенно актуален в связи с затянувшимся процессом ее реформирования на основе страховых принципов функционирования, поскольку до сих пор в экономическом сообществе не сложилось сколько-нибудь единодушного мнения о рыночном механизме пенсионного обеспечения. При этом многовековой опыт зарубежных стран (как позитивный, так и негативный) является одним из базовых критериев для оценки эффективности осуществляемых в нашей стране преобразований.

Целью данной курсовой работы является изучение основных особенностей пенсионных систем мира, в том числе и России.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

дать понятие пенсионной системы, рассмотреть классификацию и типологию;

выделить факторы, которые влияют на выбор пенсионной системы в стране;

рассмотреть особенности пенсионных систем в развитых и развивающихся странах;

ознакомиться с особенностями пенсионной системой РФ;

рассмотреть возможность использования зарубежного опыта в РФ.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.

При написании курсовой работы активно использовались экономико-социальные, финансовые статьи, журналы, последние годовые отчеты центрального банка РФ, Пенсионного фонда РФ (ПФР) материалы сайта Лаборатории пенсионной реформы и другие Интернет- ресурсы.

Оглавление

- Введение

- Пенсионные системы механизм функционирования и способы организации

- Классификация и типология пенсионных систем

- Факторы, определяющие специфику выбора пенсионной системы в странах с различным уровнем экономического развития

- Пенсионные системы в современном мире

- Опыт построения и реформирования пенсионных систем в развитых странах

- Пенсионные реформы в развивающихся странах и странах с переходной экономикой

- Реформирование пенсионной системы РФ

- Развитие пенсионной системы в России успехи и неудачи реформирования

- Возможность использования зарубежного опыта в проведении реформ Заключение

- Список использованных источников

- Приложения

Список литературы

I Учебники, журналы, статьи

Бровчак С.В. Пенсионное обеспечение. Российский и зарубежный опыт: учебное пособие/ - М.: Изд. дом ГУВШЭ, 2008. - 78с.

Горячева С.П., Дмитриева. О.Г., Социальная политика и пенсионное обеспечение - М.: Издание Государственной Думы, 2010.

Лазоревский А.А., Сушкевич А.Г.. Наизнанку и вверх ногами, (Пенсионная реформа в России на фоне зарубежного опыта) //Финансы и кредит-2002г. - №3.

Пенсионные системы после кризиса//Обзор центра макроэкономических исследования Сбербанка Май 2011.

Попов А.А. Пенсионные системы и пенсионные реформы в США, Чили и России. - М.: Институт США и Канады РАН, 2003. - 108 с.

Роик В.Д Пенсионная система России и направления ее модернизации// "Уровень жизни населения регионов России" 2010 г. - №6 (148).

Роик В.Д. Эволюция пенсионных систем: мировые тенденции и опыт России // Человек и труд. 2008. №8.

Россия: пенсионная реформа или пенсионная ловушка?//Сбербанк, Центр макроэкономических исследований, - октябрь 2013.

Соловьев А.К. Пенсионные системы в контексте страховых принципов// Журнал новой экономической ассоциации, №3, (15), - 2012г., с.141-166

Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года

Харлашин Ф.О. Международный опыт организации финансового механизма пенсионных систем и его применение в России// Финансы и кредит 9 (393) - 2010

Хольцман Р. и Хинц Р. Обеспеченная старость в XXI веке. Пенсионные системы и реформы в международной перспективе // Всемирный Банк, Вашингтон, Округ Колумбия 2005г.

Шмелев Ю.Д. Ижаева А.Р, Мировые тенденции реформирования пенсионных систем//Финансы №3, 2013г.

II Интернет-адреса

14 Бурлака Н.П. Мировой опыт формирования и эволюции пенсионных систем// Проблемы региональной экономики www.regec.ru <http://www.regec.ru>

Волошина А.Ю. Мировой опыт развития пенсионных систем: общемировые тенденции и межстрановые различия//www.econ.msu.ru <http://www.econ.msu.ru> Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова

Годовой отчет 2012г. Пенсионного фонда РФ// <http://pensionreform.ru/> Лаборатория пенсионной реформы

Дегтярь Л.С. Пенсионные реформы в развитых странах: новейшие тенденции и выводы для России// <http://www.ecfor.ru/> ИНП РАН

Основная роль в пенсионной реформе в развивающихся странах отводится накопительной пенсии//<http://www.allianz.ru/ru/press/news/article27351>

Понятие и виды пенсионных систем// <http://www.pension-npf.ru/index.php?src=226> Пенсионный консультант

Рудакова И.Е Реформа российской пенсионной системы: теория, практика, зарубежный опыт// <http://uisrussia.msu.ru/> УИС Россия

Страны ОЭСР раскритиковали пенсионную политику РФ// Первый национальный пенсионный фонд <http://www.1npf.com/media/talk/4492/>

Приложение А

Структура пенсионных систем

Определения, принятые в РФ

Пенсионные программы, осуществляемые в РФ

Определения ОЭСР

Пенсии но государственному обеспечению

Пенсии государственных служащих, работников правоохранительных органов и военных, участников ВОВ, граждан, пострадавших от радиации или других катастроф

Пенсии первого уровня

Социальные пенсии, поддержка минимального прожиточного уровня инвалидов - финансируется федеральным бюджетом

Трудовые пенсии

Страховая часть

Размер фиксированной ставки пенсии: фиксированная выплата (уровень выплат зависит от категории пенсионеров (например, возраст, семейное положение))

Расчетный размер пенсии на основе принципов номинальных (условно-накопительных) счетов: выплаты зависят от взносов и номинальной процентной ставки, установленной правительством

Накопительная часть

Выплаты из обязательных взносов в накопительную часть пенсии (для тех, кто родился

Пенсии второго уровня

Выплаты из добровольных взносов в накопительную часть пенсии, которые могут до определенного уровня софинансироваться государством

Негосударственные пенсии

Добровольные (часто профессиональные) негосударственные пенсии, выплачиваемые через негосударственные

Пенсии третьего уровня

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
40
Размер файла
154.61 КБ
Просмотров
248
Покупок
0
Пенсионные системы механизм функционирования и способы организации
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.