Дипломная работа на тему: Дисциплине Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений

Введение

Ведущая роль трудового права в системе правовых отраслей объясняется прежде всего ролью труда в жизни общества и каждого человека. Труд не только важнейший и необходимый фактор производства, универсальный компонент любой экономической системы, первооснова общественного и частного потребления, но и материальная база жизнедеятельности, социальных связей, вечная естественная необходимость. Совершенно очевидно, что без труда многих поколений людей существование и развитие современной цивилизации было бы невозможно.

Трудовое право во все большей мере становится инструментом влияния на все уровни экономики, что значительно расширяет традиционно понимаемое социальное назначение трудового права как права охраны труда, замкнутого почти исключительно на защиту интересов трудящихся и профсоюзов. В трудовом праве все большая роль отводится вопросам постоянного профессионального обучения грудящихся, значительного усиления роли международных правовых стандартов труда. Причем, как всемирных, так и региональных. Повсеместно происходит сокращение авторитарных методов регулирования трудовых отношений за счет интенсивного развития автономных локальных нормативных актов, таких как коллективные договоры, соглашения, корпоративные трудовые правила и др.

Цель работы: раскрыть сущность трудового права России.

Задачи: 1. Рассмотреть понятие и предмет трудового права.

2. Описать метод трудового права, его основные элементы и особенности.

3. Изучить систему трудового права.

4. Рассмотреть значение трудового права и его место в системе права России.

5. Описать основные принципы правового регулирования социально-трудовых отношений.

Оглавление

- Введение

- Понятие, сущность и метод трудового права 1.1 Понятие, предмет трудового права

- Метод трудового права, его основные элементы и особенности Глава 2. Система трудового права как отрасли права

- Система трудового права

- Значение трудового права и его место в системе права России

- Соотношение трудового права с другими отраслями права Глава 3. Принципы правового регулирования социально-трудовых отношений

- Практикум

- Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

В заключение работы можно сделать следующие выводы:

1. Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями.

2. Под методом права понимается совокупность способов, которые призваны обеспечить реализацию норм права в соответствующие им отношения, превращение их в категорию правоотношений.

3. В трудовом праве для метода правового регулирования характерно: сочетание централизованного, регионального и локального регулирования; установление отношений нормативным и договорным путем; участие работников через своих представителей в правовом регулировании трудовых отношений; специфические способы защиты нарушенного права; особые пределы ответственности работника.

4. Принципами трудового права являются исходные начала и основные положения, определяющие направления развития данной отрасли права, базирующиеся на общепризнанных нормах международного права, Конституции РФ и предусматривающие правила регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях.

Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений приведены в ст. 2 - 4 ТК РФ.

Список литературы

1. Конституция Российской федерации. М.: Тандем, 2009. - 48 с.

2. Трудовой кодекс РФ. М.: ЮРИСТЪ, 2009.

3. Болдарев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России: учеб. для вузов.- М.: Норма, 2008. - 832 с.

4. Волков И.Л., Волкова Т.П., Федорова Т.Ю. Трудовое и социальное право. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. ун- та, 2004. - 116 с.

5. Губенко, М. И. Трудовое право в вопросах и ответах: Практическое пособие/ М. И. Губенко. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 320 с.

6. Киселев, И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. - М.: Эксмо, 2008. - 608 с.

7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под. ред. проф. Ю.П. Орловского. - М, 2008.- 574 с.

8. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.В. Верховцева. М.: ИНФРА-М, 2009. - 848 с.

9. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2005. - 650 с.

10. Никонов Д.А.. Стремоухое А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.В. Стремоухова. М: Норма, 2007. - 432 с.

11. Трудовое право /Под ред. А. К. Исаева. - М.: Омега-Л, 2007. - 424 с.