Курсовая работа на тему: Учет операции по оплате труда в организации .1. Нормативное регулирование трудовых отношений и

Введение

Любой хозяйствующий субъект в процессе своего функционирования использует одни и те же средства труда: основные средства, материальные, и, конечно же, трудовые ресурсы. Несмотря на автоматизацию многих процессов, работники в организации остаются одним из основных элементов достижения поставленной перед организацией цели - изготовление определенного продукта, и, в конечном счёте, - получения прибыли. И именно от организации труда зависит во многом эффективность производственного процесса.

Работодатель и работник вступают в договорные отношения, основанные на использовании способностей, навыков и свободного времен работника за определённое вознаграждение. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается как заработная плата.

Понятия заработная плата охватывает все виды, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работником в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы организации, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда также несомненно является актуальным.

Исходя из актуальности темы целью написания курсовой работы является углубление теоретических знаний по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения указанной цели в работе ставились и решались следующие задачи:

изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;

рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;

Предметом курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

При написании курсовой работы были использованы следующие методы исследования: монографический, абстрактно-логический, описательный.

Источниками информации для написания курсовой работы послужили: нормативно - правовые акты Российской Федерации, труды отечественных авторов, статьи и экономические обзоры периодических изданий по теме исследования.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

Оглавление

- Введение

- Учет операции по оплате труда в организации .1. Нормативное регулирование трудовых отношений и оплаты труда

- Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и используемые документы Глава 2. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда

- Аудиторские процедуры, используемые при проверке расчетов по оплате труда

- Недостатки и замечания, выявленные в ходе аудиторской проверки расчетов по оплате труда и предложения аудитора по ним Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от12 декабря 1993 г.

. Постановление от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (в редакции Постановлений Правительства Российской Федерации от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013 N 257)

. Федеральный закон N 219 "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год"

. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 03 декабря 2012 г.

. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I. Федеральный закон от 30.11. 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции Федерального закона от 28.11.2011 г. №337-ФЗ)

. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 от 31.07.1998 №146-ФЗ (в редакции от 3.12.2011)

. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в редакции от 29.12.2012).

. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е издание - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2011. - 464с.

. Барышников, Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2010. - 792 с.

. Вахрушина М.А Бухгалтерский управленческий учет: учебник - М.: Омега-Л, 2010. - 570с.

. Гущина, И.Э. Расчет по оплате труда - М.: Издательский дом ПБК-Прайс, 2010. - 312 с.

. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов, Н.А., Старовойтова Е.В. АУДИТ - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2012. - 341 с.

. Дудченко, О.Н. Заработная плата: расчет и учет: Учебно-практическое пособие - М.: Издательство "Экзамен", 2010. - 192 с.

. Егоров, С.К., Денисова, К.Я. Основы бухгалтерского учёта и аудита в сфере сервиса - М.: Юристъ, 2010. - 382 с.

. Каверина О.Д. Управленческий учет: Системы. Методы. Процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 350 с.

. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. - СПб: Питер, 2012. - 224 с.

. Карпова Т.П. Управленческий учет. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2011. - 350 с.

. Касьянова, Г.Ю. Средний заработок: новый порядок расчета - М.: Информ-центр XXI века, 2010. - 264 с.

. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2012. - 272с.

. Кондратова И. Г. "Основы управленческого учета", "Финансы и статистика, М.; 2010. - 383 с.

. Одегов, Ю.Г., Никонова, Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие - М.: Издательство "Экзамен", 2012. - 448с.

. Пипко, В.А. Денежные средства и расчёты: учет анализ, аудит. Учебное пособие для ВУЗов. - Ростов н/Д: Феникс, 2012. - 416 с.

. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" // Журнал "Главбух" № 15 - август 2010 - с. 17.

. Бычкова, С.М., Фомина, Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. №12. - декабрь 2010. - с.25-32.

. Гольдштейн Г.Я. Гибкое бюджетирование // Финансовый менеджмент. - 2010. - № 3. - С. 14-19.