Магистерская диссертация на тему: Теоретический аспект понятия реорганизации предприятий. Правопреемство при реорганизации

Введение

Слияние юридических лиц, в том числе слияние ООО , ЗАО и ОАО, является одной из форм реорганизации, в процессе которой две или более компаний прекращают свое существование, образуя новую организацию. При слиянии фирм происходит передача всех их прав и обязанностей вновь образованному юридическому лицу. Слияние организаций требует подачи заявления о регистрации в регистрирующий орган, который вносит запись о создании новой компании в ЕГРЮЛ.

Слияние компаний обусловлено поиском путей к повышению их конкурентоспособности. К слиянию прибегают предприятия, выпускающие сходную продукцию или если одна организация поставляет сырье, а другая выпускает из него продукцию. Если слияние компаний затрагивает интересы их кредиторов, важным условием является уведомление их о реорганизации. До начала слияния кредиторы вправе потребовать погашения задолженностей.

Слияние ЗАО, ОАО и ООО проходит сходные этапы, в число которых входит:

принятие решения о слияние компаний на собрании участников;

разработка Устава и разработка договора, по которому произойдет слияние организаций;

уведомление кредиторов и публикация информации в "Регистрационном вестнике" в срок не позднее 30 дней после принятия решения о слияние организаций;

уведомление налогового органа в срок не позднее трех дней после того, как слияние предприятий окончательно утверждено;

выбор исполнительных органов и совета директоров;

регистрация юридического лица, возникшего после того, как слияние юридических лиц завершено.

Слияние акционерных обществ (как слияние ОАО, так и ЗАО) требует формирование реестра акционеров и аннулирование акций реорганизуемых компаний. Кроме того, слияние акционерных обществ предусматривает процедуру государственной регистрации выпуска акций и отчета о его итогах.

Цель данной работы - рассмотреть этапы слияния двух и более юридических лиц на примере организаций.

Задачи работы:

1. Рассмотреть теоретический аспект понятия реорганизации предприятий.

2. Ознакомится с этапами реорганизации юридических лиц путем слияния на примере.

Оглавление

- Введение 3

- Теоретический аспект понятия реорганизации предприятий

- Правопреемство при реорганизации

- Реорганизация и цели

- Реорганизация и налоги

- Виды реорганизации

- Состав и последовательность юридических действий при слиянии

- Подготовительный этап

- Уведомительно-регистрационный этап

- Завершающий регистрационный этап

- Переход имущества, прав и обязанностей при слиянии

- Передаточный акт

- Переход договорных и внедоговорных требований и обязательств

- Переоформление расчетных счетов, паспортов сделок, обособленных подразделений и филиалов. Изменение системы налогообложения

- Переоформление недвижимого имущества

- Переоформление лицензий, разрешительной документации, интеллектуальной собственности

- Перевод персонала

- Заключение 18

- Список использованной литературы 20

Заключение

Таким образом, под слиянием юридических лиц в действующем законодательстве понимается процесс реорганизации, в результате которого возникает новый субъект гражданских прав и обязанностей.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к возникшему юридическому лицу, а сами сливающиеся лица прекращаются (п.1 ст.58 ГК РФ; п.1 ст.16 Закон об АО; п.1 ст.52 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

В процессе реорганизации юридического лица возникает универсальное правопреемство. Необходимо отметить, что правовое регулирование универсального правопреемства при слиянии юридических лиц должно закрепить переход прав и обязанностей с переходом деятельности реорганизованного юридического лица к его правопреемнику. В момент правопреемства распределяются обязанности юридического лица и ответственность за их нарушения между сливающимися организациями в соответствии с видами деятельности, которую они осуществляли до реорганизации.

Экономическая сущность сделок по слияниям и присоединениям заключается в стремление к увеличению собственности инвестора, росту прибыли, повышению рентабельности инвестиционного капитала, как правило, в форме повышения курсовой стоимости акций и через нее стоимости компании в целом.

В целом процесс слияния юридических лиц, как и процесс создания нового юридического лица, осуществляется путем последовательного накопления ряда юридических фактов, которые в совокупности образуют юридический состав имеющим следствие реорганизацию в форме слияния юридических лиц и возникновение нового субъекта в качестве правопреемника.

Прежде всего, нужно отметить юридический факт регистрации в едином государственном реестре юридических лиц нового участника гражданско-правового оборота5 (который является правопреемником, действовавших ранее юридических лиц). Не менее важным является процесс передачи имущественных прав и обязанностей вновь возникшему юридическому лицу на основании передаточного акта (двухсторонней распорядительной сделки). После реорганизации юридических лиц в форме слияния, из государственного реестра юридических лиц исключаются реорганизуемые юридические лица (так как они подлежат ликвидации).

В цивилистической литературе отмечается, что использование передаточного акта для определения состава имущества, которое должно быть передано в результате реорганизации, представляется неудобным, и правопреемство должно осуществляться по состоянию на момент завершения реорганизации6 в соответствии с реорганизационным договором. Неудобство заключается в том, что передаточный акт, утвержденный участниками одновременно с принятием решения о реорганизации, редко остается актуальным до момента передачи имущества другому обществу. Так как содержание активов и пассивов реорганизуемого общества непрерывно меняется, как в процессе его нормальной хозяйственной деятельности, так и при реализации кредиторами и участниками общества своих прав.

Слияние юридических лиц как форма реорганизации происходит на основании принятого общим собранием участников (акционеров) решения о слиянии. Такое решение общего собрания, будучи "корпоративной сделкой", обязывает единолично исполнительные органы сливающихся юридических лиц заключить договор о слиянии. По своей природе договор о слиянии представляет собой многосторонний, консенсуальный, и возмездный гражданско-правовой договор. Главная особенность договора слияния состоит в том что, что он заключается между сливающимися юридическими лицами, которые вследствие исполнения договорных обязательств, прекращают свое существование. Другой важной особенностью исполнения обязательств, возникающих в период заключения договора о слиянии, становится регистрация нового юридического лица, которому сливающиеся организации передают все свои вещные, обязательственные, исключительные и корпоративные права.

Во исполнение договора о слиянии юридических лиц, заключаются другие договоры, в частности такие, как "авторские договоры", "договоры об уступке патента".

Подводя итог можно, сказать, что слияние юридических лиц - это одна из форм реорганизации. Слияние юридических лиц базируется на волеизъявлении участников общества, которое выражается в принятии решения на общем собрании, в результате которого во исполнение договора о слиянии появляется новый субъект гражданско-правового оборота, который является правопреемником реорганизуемых юридических лиц.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993

2. "Гражданский кодекс Российской Федерации" (ГК РФ) Часть 1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013)

3. "Трудовой кодекс российской федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 01.09.2013)

4. "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 1 часть от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (действующая редакция от 03.11.2013)

5. "Налоговый кодекс РФ" (НК РФ) 2 часть от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (действующая редакция от 01.10.2013)

6. ФЗ "Об акционерных обществах" (ОБ АО) от 26.12.1995 N 208-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция от 06.11.2013)

7. ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ОБ ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция от 02.01.2013)

8. ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 02.11.2013)

9. Приказ Минфина РФ от 20.05.2003 N 44н (ред. от 25.10.2010) "Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4774)

10. Постановление Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах"

11. Инструкции Банка России от 4 июня 2012 г. N 138-И "О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением"

12. Письмо Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 22 декабря 2011 г. N 14-8339-ГЕ

13. Абрамова, Л.Д. Слияния и поглощения как инвестиционная стратегия зарубежных и российских корпораций /Л.Д. Абрамова- М.: Государственный университет управления, 2010- 350 с

14. Алексей Герасименко. Финансовый менеджмент - это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 532 с

15. Гохан, Патрик А. Слияния, поглощения и реструктуризация компаний: пер. с англ. / Патрик А. Гохан. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. - 741 с

16. Депамфилис, Д. Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании. Процесс, инструментарий, примеры из практики, ответы на вопросы: пер. с англ. / Д. Депамфилис. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2010. - 960 с

17. Игнатишин, Ю. Слияния и поглощения: стратегия, тактика, финансы / Ю. Игнатишин. -СПб.: Питер, 2011. - 208 с.