Магистерская диссертация на тему: Управленческая деятельность социума

Введение

В нашей стране, в эпоху плановой экономики, сложилось ошибочное представление о том, что управление - это что-то такое технократичное. Нет, менеджмент - это, прежде всего, работа с людьми. Разумеется, речь не идет о том, что каждый менеджер должен обладать психологическим образованием. Но он должен так организовать работу подчиненных и коллег, чтобы компания пришла к запланированному результату. Таким образом, менеджмент - это управление коллективом людей, своего рода мини-социумом. Поэтому менеджер - лидер особого рода, социальный инженер. Ведь методы и приемы управления бизнесом во многом заимствованы из отношений, которые присущи нашему обществу на том или ином этапе развития. Время идет, общество меняется; автоматически возникает потребность в поиске новых методов управления.

Мировое рыночное пространство, развитие демократических институтов, освоение современных технических средств общения - актуализируют спрос на коммуникационной менеджмента (КМ) как необходимого механизма регулирования экономикой, социальной сферой общества, его политической жизнедеятельностью.

Истоки управленческой деятельности просматриваются в первых прагматических усилиях людей по упорядоченности своего доцивилизованного общения, по воспроизводству разнообразных социальных состояний: семьи, кооперации труда, организованного противостояния природным силам. Управление объективно было востребовано в военных действия людей, а затем оно стало приоритетом видом воинской деятельности.

Управление сравнимо с человеческим мозгом, в котором сосредоточены созидательные возможности людей, откуда дается команда к проявлению их творческих ресурсов. Исторически подтверждено: управленческая деятельность по содержанию и направленности выполняет интеллектуально упорядочивающую роль в жизни общества и, прежде всего, в экономической и политической сферах. Вот почему управленческая деятельность предполагает основательное научное оснащение, а те, кто ею профессионально занимаются должны быть личностями незаурядной одаренности, непрерывно обогащающихся информацией как научно-теоретического, так и эмпирического жанра.

Смысл управленческой деятельности - это подбор материальных, людских и организационных условий в такой пропорции и в таком соотношении, что позволяет достигать поставленные цели. Управление - это программно продуманная деятельность, предназначением которой является из разрозненных элементов воссоздать систему, разумно использовать человеческие, технические и финансовые ресурсы, способствовать цивилизованному развитию общества.

Оглавление

- Введение

- Сущность и структура социального управления

- Основные принципы управления

- Функции социального управления Заключение

- Список использованной литературы

Список литературы

1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2005.

2. Административный менеджмент: Учебник - ("Учебники для программы MBA") (ГРИФ) /Райченко А.В.; Райченко А.В.; 2009; Инфра-М; - 320с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501с.

4. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. - М.: Таганрог: ТРТУ, 2005.

5. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент в системе образования /Учебное пособие - М.: ЮНИТИ, 2006.

6. Камышанов П.И. Практическое пособие по менеджменту. - М.: ИНФРА-М, 2006.

7. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури Основы менеджмента: Учебник /. - М.: "Дело", 2006. - 494 с.

8. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. Издательство: М., ИНФРА-М, 2008. - 159 с.

9. Питер Ф., Друкер. Эффективный управляющий: Учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007.