Курсовая работа на тему: Грамотность речи, отсутствие в докладе лишних, ненужных слов. Ошибки и оговорки во время выступления

Введение

Методы изучения процессов управления и затрат рабочего времени руководителя впервые начали изучать в конце XIX века и продолжают развивать по настоящее время благодаря современной науке. Темп развития и внедрение менеджмента и самоменеджмента как базовых наук экономики в России становится динамичнее с каждым годом, что определяет их возрастающую актуальность.

Во-первых, руководитель стремится найти наиболее комфортный для него и организации стиль управления, чтобы оптимизировать работу предприятия. Во-вторых, затраты рабочего времени эффективного руководителя необходимо регулировать и контролировать, в противном случае, руководитель теряет один из самых дорогих ресурсов - время.

Тема данной курсовой работы - "Методы изучения процессов управления и затрат рабочего времени руководителя". Практическая значимость работы для современных управленцев персонала и менеджеров заключается в том, чтобы ознакомиться с данными методами для эффективного управления как самим собой, так коллегами и подчиненными, в дальнейшем применяя их на практике.

Основная цель работы - рассмотреть методы изучения процессов управления и затрат рабочего времени руководителя, оценить недостатки и достоинства каждого метода, выявить наиболее эффективные из них для применения в современных организациях.

Задачи данной курсовой работы делятся на две более значимые:

. Провести исторический анализ становления методов, чтобы подробнее изучить тенденцию их развития и характерные особенности, присущие данному времени.

. Оценить каждый метод и сравнить результаты, ориентируясь на их эффективность в XXI веке.

Объектом исследования является руководитель, которому предстоит выбрать наиболее эффективный метод управления персоналом и временем - одним из самых ценных ресурсов. Минимизация затрат времени влияет на качество и своевременность выполненной работы.

Предметом курсовой работы являются методы изучения, их историческое развитие, классификация, подробный анализ каждого из методов, используемых в России и за рубежом.

Данная работа рассматривает методы изучения процессов управления и затрат рабочего времени руководителя на базе литературы основателей менеджмента как научной дисциплины в XX веке в Европе, в том числе опираясь на работы Ф. Тейлора и А. Файоля, которые изложены в учебнике Резника С.Д. Основным пособием и справочником послужил "Персональный менеджмент" доктора экономических наук С.Д. Резника, который является автором и соавтором более 800 работ по проблемам управления в социальных и экономических системах. Также использованы "Основы менеджмента" Мескона М. Более современные работы, опубликованные в России, представлены Архангельским Г.А., который поставил под сомнение выражение "Время - деньги", утверждая, что время дороже денег в книге "Организация времени". Также использованы дополнительные источники информации - web-сайты.

Для решения выше поставленных задач в данной курсовой работе использовались следующие методы исследования:

выборка и анализ использованной литературы;

методы сравнения и обобщения методов изучения процессов управления и затрат рабочего времени руководителя;

метод классификации методов изучения процессов управления.

Оглавление

- Введение

- МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Становление методов исследования в России и за рубежом

- Исследование систем управления

- Классификация методов исследования процессов управления ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РУКОВОДИТЕЛЯ

- Значение фактора времени в самоорганизации

- Методы изучения использования времени руководителя ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Список использованных источников

Список литературы

. Архангельский Г.А. Организация времени. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2006. - 147-193 с.

2. Веснин В. Р. Менеджмент. - 3-е изд. - М.: Изд-во Проспект, 2006. - 38-64с.

. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - 3 изд. - М.: УИЦ Гардарики, 2003. - 31-35 с.

. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления. - Железнодорожный: ООО НЦП "Крылья", 2004. - 30-45 с.

. Игнатьева А.В., Максимцев М.М. Исследование систем управления. - М.: Юнити-Дана, 2000. - 4-10, 27 с.

. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - 11-е изд. - М.: Новое знание, 2009. - 16-19 с.

. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента (пер. с англ. Л.И. Евенко). - М.: Изд-во Дело, 1997. - 180-185 с.

. Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 46-65, 175-196 с.