Нужна индивидуальная работа?

Подберем литературу

Поможем справиться с любым заданием

Подготовим презентацию и речь

Оформим готовую работу

Узнать стоимость своей работы

Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Решение задач на тему: Дит расчетов с сотрудниками предприятия по оплате труда

Купить за 100 руб.

Страниц

Размер файла

116.77 КБ

Просмотров

Покупок

Введение

Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что процесс, связанный с расчетом заработной платы весьма трудоемок и ответственен. И даже располагая достаточными ресурсами (профессиональными и технологическими) и имея возможность самостоятельно вести фонд оплаты труда, предприятия не застрахованы от ошибок в расчетах, задержек в выплате зарплаты, нарушении конфиденциальности, несоблюдения сроков сдачи отчетности, что в большинстве случаев приводит к наложению на организацию штрафов и пени.

В условиях современного бизнеса передача управления фондом оплаты труда в специализированную аутосорсинговую компанию может стать оптимальным решением для большинства работодателей.

Целью настоящей работы является организация аудиторской проверки, разработка плана и программы ее проведения, а также интерпретация полученных результатов для обоснования вида аудиторского заключения, кроме того, освещение по мере необходимости, теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

рассмотреть теоретические аспекты аудита оплаты труда;

дать характеристику объекта исследования;

провести планирование аудита;

провести аудит расчетов по оплате труда.

Предметом исследования является аудит расчетов с сотрудниками по оплате туда. Объектом исследования является СПК "Колхоз Ордена Ленина им.С.М. Кирова".

Теоретической базой для написания работы является Федеральный Закон "О бухгалтерском учете", положения по бухгалтерскому учету, Методические указания и рекомендации по ведению бухгалтерского учета, а также План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и инструкция по его применению, стандарты аудита.

При решении поставленных задач будем пользоваться следующими методами:

экономико-статистический;

абстрактно-логический;

монографический;

социологический.

- Проверка правильности определения фонда оплаты труда для начисления страховых взносов во внебюджетные фонды и синтетического учета по счету 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

- Проверка правильности бухгалтерских записей по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда с корреспондирующими счетами

- Рекомендации по устранению выявленных нарушений

- Заключение 71

- Список использованной литературы 74

- Приложения

Заключение

Учет труда и заработной платы - центральный вопрос во всей системе учета предприятия. Любой процесс хозяйственной деятельности связан с затратами не только средств (предметов) труда, но и с затратами живого труда. Затраты живого труда - важнейший элемент общих затрат, затраты измеряются в отработанном времени. Это вызывает необходимость исчислять зарплату каждому рабочему и относить ее в состав издержек производства/обращения. Поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Проведенный анализ финансового состояния предприятия позволяет сказать, что показатели ликвидности достаточно высоки, соответствуют нормативному значению, однако за анализируемый период они снизились очень значительно, что оценивается отрицательно. Также сократились коэффициенты маневренности собственного капитала, собственных оборотных средств, покрытия оборотных активов и запасов собственными средствами, оборачиваемости запасов. То есть и деловая активность предприятия снизилась. Оценивая финансовую устойчивость можно сказать, что концентрация собственного капитала растет, соответственно, концентрация заемных средств падает. Сокращаются коэффициенты финансовой зависимости, структуры долгосрочных вложений, финансовой зависимости капитализированных источников, структуры привлеченных средств, финансового левериджа, а коэффициент финансовой независимости и покрытия постоянных нефинансовых расходов увеличивается. Данная динамика говорит об улучшении финансовой устойчивости предприятия, хотя и в 2006 году она была высокая.

Проведенное планирование аудита позволило выявить уровень контроля как средний, уровень существенности 550 тыс. руб., уровень риска 6,4%.

АУДИТОРСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ООО "Фемида-Аудит"

Юридический адрес: г. Москва, Цветной бульвар, д.30, офис 215. Телефон: 940-49-94.

Лицензия на проведение общего аудита № 789456 выдана ЦАЛАК Минфин РФ, действительна по 30.06.2012 г.; свидетельство о государственной регистрации выдано Инспекцией МНС России г.Москвы №3 за основным государственным регистрационным номером №1029840839623.

Расчетный счет 40702810731020103042 в банке ООО "ОМЕГА", корсчет 30101810800000000717, БИК 040347001, ИНН 2460038357.

В аудите принимала участие: Митичева Лада Глебовна.

Мною проведен аудит расчетов по оплате труда предприятия СПК "Колхоз Ордена Ленина им.С.М.Кирова" за апрель текущего года путем сплошной проверки первичных документов по начислению заработной платы и удержаниям из нее, синтетических и аналитических регистров бухгалтерского учета (по счетам 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", 68/1 "Расчеты с бюджетом по НДФЛ"), налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц и единому социальному налогу. Производилась проверка арифметических расчетов клиента (пересчет), на основании чего было составлено Приложение 1.

. Отразить в учете корректировочные проводки по выявленным нарушениям

. Направить бухгалтера, занимающегося расчетом заработной платы и удержанием налогов, на курсы повышения квалификации или иное обучение.

. Предложить сотрудникам, работающим в СПК "Колхоз Ордена Ленина им. С.М. Кирова" на постоянной основе, передать в бухгалтерию заявления о предоставлении им стандартных вычетов при удержании НДФЛ.

. Предоставить в ГНИ уточненный расчет по налогу на прибыль за апрель месяц.

Руководитель аудиторской фирмы: Митичева Л.Г

Дата

В ходе изучения действующей в СПК "Колхоз Ордена Ленина им. С.М. Кирова" системы расчетов с персоналом по оплате труда я хотела бы предложить следующие мероприятия по ее улучшению:

Во-первых: ввести в порядке стимулирования работников систему бальной шкалы премирования за достигнутые результаты. По моему мнению, отношение рабочих, в процессе данного введения, качественно повлияет на производительность труда и улучшение производственных показателей;

Во-вторых: формирование резерва на предстоящую оплату отпусков производить планомерно в течении года, путем отчислений 1/12 части резерва ежемесячно. Отпуска рабочих распределять равномерно в течении года, для соответствующего отнесения расходов по оплате отпусков на затраты.

В-третьих: предлагаю вести на предприятии учет рабочего времени по трем направлениям:

недельный - для руководителей и служащих

ссумарный - для определенных категорий работающих

сменный - для работающих по сменному режиму.

В-четвертых: более широко применять на предприятии контрактную систему оплаты труда.

Список литературы

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации. //СПС КонсультантПлюс

. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ: В 2 ч. Ч.1-Ч.2/С изм. и доп. //СПС КонсультантПлюс

. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.П.96 г. № 129-ФЗ. //СПС КонсультантПлюс

. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31н). //СПС КонсультантПлюс

. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утвер ждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. //СПС КонсультантПлюс

. Методические рекомендации по применению главы 21 "Налог на Добавленную стоимость" Налогового кодекса РФ. //СПС КонсультантПлюс

. Указ Президента РФ от 22.12.93г., № 2263 "Об аудиторской деятельности в Российской Федерации" //СПС КонсультантПлюс

. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2002 г. N 80 "О вопросах государственного регулирования аудиторской деятельности в Российской Федерации"//СПС КонсультантПлюс

. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. В.И. Подольского. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 583с.

. Богатая И.Н. Аудит/И.Н. Богатая, Н.Т. Лабынцев, Н.Н. Хахонова. - М.: Московские учебники, Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 475 с.

. Бычкова С.М. Аудит для руководителей и бухгалтеров / С.М. Бычкова. - СПб.: Питер, 2008. - 384с.

. Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. /под ред.Соколова Я.В.

. Аудит: учебное пособие - М.: Магистр, 2009 - 464 с.

. Касьянова Г.Ю., Котко Е.А., Тобольская Е.Б.. Документооборот м бухгалтерском и налоговом учете. Том 1. 3 изд.. перераб. и доп. М.: Статус Кво - 97, 2007

. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. - М., 2009

. Правила (стандарты) аудиторской деятельности. //СПС КонсультантПлюс.

. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 556с.

. Хахонова Н.Н. Аудит. Экзаменационные ответы. - Ростов н/Д.: Феникс, 2009. - 320 с.

Приложение 1

Расчет заработной платы по данным аудитора

№ п/п

ФИО работника

Оклад, руб

Отработано дней

Начислено, руб

Всего