
на первый
заказ
Решение задач на тему: Основы построения бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы 1.1 Основные
Купить за 100 руб.Введение
В системе экономических категорий труд, как целесообразная деятельность человека, занимает важнейшее место. За свой труд - выполненную работу, произведенную продукцию - работник получает заработную плату. Роль заработной платы выражается не только в виде платы за результат труда, но и в ее стимулирующем воздействии на человека: размер оплаты, порядок выплаты и элементы организации обычно развивают у человека личный интерес к труду.В условиях развития рыночных отношений учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Теоретические и практические проблемы заработной платы являются важнейшими для макроэкономической политики доходов государства, а также организации оплаты труда персонала предприятий. Одним из основных принципов государственного регулирования трудовых отношений в Российской Федерации является обеспечение права каждого работника на справедливую заработную плату, выплаченную своевременно и в полном размере.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на организации, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
В настоящее время законодательство непрерывно изменяется и совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда в организациях всех форм собственности, что приводит к увеличению их трудоемкости, а так же к усложнению способов и порядка отражения операций по начислению заработной платы в бухгалтерском учете. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы.
Все это дает основание считать, что тема дипломной работы "Бухгалтерский учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда" является актуальной как с теоретической, так и с практической точки зрения.
Предметом исследования данной работы является заработная плата и учет расчетов с персоналом по оплате труда. Объектом исследования данной работы является финансово-хозяйственная деятельность общества с ограниченной ответственность "Белгородтрубопроводстрой" период исследования 2008 - 2010 годы.
Цель выполнения дипломной работы - изучение действующей практики бухгалтерского учета труда и заработной платы, анализ заработной платы.
Для достижения указанной цели необходимо поставить и решить следующие задачи:
- рассмотреть основные положения, виды, формы и системы оплаты труда;
- изучить задачи бухгалтерского учета и экономического анализа труда и заработной платы работников организации;
раскрыть организационно-экономическую характеристику
ООО "Белгородтрубопроводстрой";
изучить документальное оформление начисления и выплаты заработной платы работникам;
- рассмотреть виды удержаний и платежей из заработной платы;
изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
рассмотреть бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
предложить пути совершенствования бухгалтерского учета труда заработной платы работников ООО "Белгородтрубопроводстрой";
бухгалтерский учет заработная плата
- провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ООО "Белгородтрубопроводстрой";
- проанализировать производительность труда работников и ее влияние на результаты деятельности ООО "Белгородтрубопроводстрой";
выполнить анализ использования средств на оплату труда.
Информационной и теоретической базой при написании дипломной работы послужили Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, законодательные акты, нормативные документы, а также учебная литература по исследуемой проблеме, материалы периодической печати, данные бухгалтерского учета и отчетности ООО "Белгородтрубопроводстрой". В ходе проведения экономического анализа основных показателей по труду и заработной плате используются следующие методы: метод сравнения; метод цепных подстановок; метод исчисления разниц.
Структура дипломной работы обусловлена ее целью и задачами. Работа состоит из введения, основной части и заключения, списка использованных источников и приложений. Основная часть содержит три главы.
Дипломная работа выполнена на ______ страницах текста, содержит 12 таблиц, 2 рисунка и 41 формулу.
Оглавление
- Введение- Основы построения бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы 1.1 Основные положения, виды, формы и системы оплаты труда
- Значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы работников коммерческой организации
- Организационно-экономическая характеристика ООО Белгородтрубопроводстрой Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
- Документальное оформление начисления и выплаты заработной платы работникам
- Виды удержаний и платежей из заработной платы
- Синтетический и аналитический учет заработной платы
- Бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- Пути совершенствования бухгалтерского учета труда и заработной платы ООО Белгородтрубопроводстрой Глава 3. Экономический анализ труда и заработной платы
- Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ООО Белгородтрубопроводстрой
- Анализ производительности труда работников и влияние ее на результаты хозяйственной деятельности ООО Белгородтрубопроводстрой
- Анализ использования средств на оплату труда Заключение
- Список использованных источников
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 №7-ФКЗ);2. Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2009 г. (Библиотека Российского законодательства);
. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г. (ред. от 25.11.2009 г.).
. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. №117-ФЗ принят ГД ФС РФ 19.07.2000 г. (ред. от 27.12.2009) (с изм. и доп. с 29.01.2010 г.)
. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 г. №554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".
. Постановление Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 24.12.2007г. №922 (ред.11.11.2009 г. № 916).
. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. №841 (ред. от 15.08.2008 г.)"О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".
. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05.04.2001 г. №26 "Об унифицированных формах первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
. Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010г)"О бухгалтерском учете" (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) с измен. и доп. Вступившими в силу с 01.01.2011г.
. Федеральный закон от 29.12.2006 г. №255-ФЗ (ред. от 24.07.2009 г.)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
. Федеральный закон от 24.07.2009 г. №212-ФЗ (ред. от 25.11.2009 г.)"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. №34н (в ред. от 25.10.2010 г.).
. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н - М.: "Книга сервис", 2007 г.
. Аверина Т.А. Статья: Специалисты ФСС РФ о расчете страховых взносов // "Зарплата", 2010 г., №3.
. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие для вузов / ред. : - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007 г. - 528с.
16. Воробьева Е.В. <http://server2008:66/ISAPI/irbis64r_72/cgiirbis_64.dll?Z21ID=&I21DBN=BOOKS&P21DBN=BOOKS&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=А=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%92%D0%ВЕ%D1%80%D0%ВЕ%D0%В1%D1%8С%D0%В5%D0%В2%D0%В0%20%D0%95.%D0%92.> Заработная плата в 2008 году / Воробьева Е.В. - М.: ЭКСМО, 2008 г. - 1004 с.
. Гаврикова И.А. Статья: Страховые взносы вместо ЕСН // "Зарплата", 2009 г., №10.
. Дорохова Е.А. Статья: Выдача заработной платы с применением пластиковых карт // "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008 г., №7.
. Егоров В.В. <http://server2008:66/ISAPI/irbis64r_72/cgiirbis_64.dll?Z21ID=&I21DBN=BOOKS&P21DBN=BOOKS&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=А=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%95%D0%В3%D0%ВЕ%D1%80%D0%ВЕ%D0%В2%20%20%D0%92.%D0%92.> Исчисление среднего заработка / В.В. Егоров. - М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2009 г. - 160 с.
. Зимин Н.Е., Солопова В.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: КолосС, 2007 г. - 384с.
. Каморджанова Н.А. <http://server2008:66/ISAPI/irbis64r_72/cgiirbis_64.dll?Z21ID=&I21DBN=BOOKS&P21DBN=BOOKS&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=А=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%9А%D0%В0%D0%ВС%D0%ВЕ%D1%80%D0%В4%D0%В6%D0%В0%D0%ВD%D0%ВЕ%D0%В2%D0%В0%20%20%D0%9D.%D0%90.>Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташов. - 4-е изд., доп. - СПб.: Питер, 2009 г. - 288 с.
. Камышанов П.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / П.И. Камышанов, А.П. Камышанов. - 4-е изд., М: Омега - Л, 2007 г. - 591 с.
. Козлова Е.П. и другие. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. - 5 - е изд., переработанное и дополненное - М.: Финансы и статистика, 2007 г. - 752с.
. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. для вузов / Лысенко Д.В. - М.: Инфра-М, 2008 г. - 320 с.
. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие - 7-е изд., переработанное и дополненное - М.: ИНФРА-М, 2007 г. - 717с.
. Любушин Н.П. <http://server2008:66/ISAPI/irbis64r_72/cgiirbis_64.dll?Z21ID=&I21DBN=BOOKS&P21DBN=BOOKS&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=А=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%9В%D1%8Е%D0%В1%D1%83%D1%88%D0%В8%D0%ВD%20%D0%9D.%D0%9F.> Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие для вузов / Любушин Н.П. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити, 2007 г. - 446 с.
. Никерова Ю.А. Статья: Расчет пособий в 2009 и 2010 годах // "Зарплата", 2010 г., №3.
. Овчинникова О.С. Статья: Зарплата января. Отпускные по новым правилам // "Зарплата", 2010 г., №1.
. Овчинникова О.С. Статья: Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности // "Зарплата", 2010 г., №2.
. Савицкая Г.В. <http://server2008:66/ISAPI/irbis64r_72/cgiirbis_64.dll?Z21ID=&I21DBN=BOOKS&P21DBN=BOOKS&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=А=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%А1%D0%В0%D0%В2%D0%В8%D1%86%D0%ВА%D0%В0%D1%8F%20%D0%93.%D0%92.> Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для вузов, - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2008 г. - 512 с.
. Сергеева А.И. Статья: Производим расчеты с использованием пластиковых карт // "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009 г., №1
. Титова И.Н. Статья: "1С: Заработная плата и Управление персоналом 8.0" - новый инструмент кадровой политики // Бух.1С. - 2007 г., № 1.
33. Широбоков В.Г., Грибанова З.М., Грибанов А.А. - М. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие для вузов / КноРус, 2007 г. - 667 с.
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год